2023年广东新安职业技术学院工商企业管理专业群介绍:奋楫争先,把握企业脉搏

招生专业
2023/3/28
奋楫争先
把握企业脉搏
工商企业管理专业群
登机牌
登机牌
航班:管理系专机
到达站:新安学院
日期:20230314
登机口:12325.SZ
姓名:工商&人力
座位:01A
登机时间:10:00am
祝您旅途愉快!
Introduction
第一站 专业群简介
工商企业管理专业群于2022年12月获校级专业群建设项目立项,建设周期为3-5年。按照“专业基础相通,技术领域相近、职业岗位相关”的组群逻辑,逐步形成了以工商企业管理专业(在建品牌专业)为核心,辐射带动人力资源管理专业,相互协同促进,形成合力,立足深圳,面向大湾区企业,以校企合作、产教融合为途径,致力于培养能从事商业企业经营管理以及现代人力资源管理的高素质复合型技能人才。
Teachers
第二站 高水平教师队伍
工商企业管理专业群目前有专任教师7人,企业兼职教师1人。其中教授1位、副教授1位,硕士5位,双师型教师占比100%;是一支拥有高学历、高水平,同时拥有丰富的企业管理经验的教学团队。
Practical Training
第三站校内实训、实践条件
工商企业管理专业群目前拥有3间校内实训室资源,有企业经营管理沙盘和人力资源管理沙盘实训室、市场营销模拟实训室及企业经营决策模拟实训室。其中,企业经营管理沙盘以物理沙盘为主,软件运行为辅的实训方式。该门课程是全校大商科的平台课,工商企业管理专业群每年为全校大商科3个系10余个专业的大一新生提供实训场地,同时也为这门实训课程提供师资保障。
沙盘实训教学团队
Practice
第四站校外实训、实习基地
工商企业管理专业群目前的校外实践基地有:深圳市人才服务中心实习基地、深圳市金拱门食品有限公司实习基地以及西西弗书店实习基地。每年管理系都会组织大湾区的优质校企合作单位来校与学生面对面交流,透过“双选会”这样的平台,大三的大部分学生都能找到适合自己个人发展的岗位实习单位,企业也能选到能满足其岗位需求的学生。
ModernApprenticeship
第五站现代学徒制试点
与深圳市金拱门食品有限公司进行校企合作现代学徒制试点,成功申报并完成工商企业管理及人力资源管理2个专业的招生工作,2021年9月,第一届学徒制班已正常开课,目前,各项教学管理有序推进中。
Cooperation
第六站校企合作订单班的培养
2022年9月至12月,2020级学生共44人参加“高交会”订单班项目;另有10余人参加与广东邮电人才服务有限公司深圳分公司合作的“12345订单班”项目。学生的表现获得企业的认可和好评!
SkillsCompetition
第七站学生技能大赛获奖
近三年来,工商企业管理专业群学生参加各类技能竞赛获奖10余项,其中包括广东省职业院校学生专业技能大赛市场营销赛项2项、人力资源管理赛项3项、中国互联网+大学生创新创业大赛广东省分赛2项、“挑战杯”广东大学生创业计划竞赛2项;学生获国家奖学金5人、王屏山奖学金5人、国家励志奖学金55人。
Certificate
第八站学生可获得的职业资格证书
我校于2021年6月成功申报为深圳逸马1+X证书制度试点学校,我系学生可报考《连锁特许经营管理职业技能等级证书》(中级)“1+X”证书,目前已完成两届学生的考证工作,有175人获得该项证书。
Education promotion
第九站学生学历提升通道
工商企业管理专业群学历提升途径分为普通高等教育专升本(专插本)与自学考试相沟通专升本两种:
(1)普通高等教育专升本(专插本):
学生在专科毕业当年报考,经录取并取得专科毕业证后进入本科高校继续学习两年,获得本科毕业证和学士学位证。
(2)自学考试相沟通专升本:
学生专科入学即可报读,在校期间专本同读,通过所有考试的可取得本科毕业证书,符合相关条件的可申请学位证书。
工商企业管理专业
1.培养目标
培养具备先进管理理念、管理者思维和综合素质,掌握现代工商企业管理专业知识、方法和技能,适应新时代各类企事业单位发展需求的通用型、事务型管理专业人才。
2.就业方向
面向各类企业从事经营、管理和服务工作。主要包括销售管理类、行政及人力资源管理类、数字化管理类、客户服务类、生产管理类等岗位,也可自主创业。
3.核心课程
运营管理、人力资源管理、连锁经营管理、客户服务与管理、项目管理、绩效管理、团队建设与管理等。
4.特色与亮点
工商企业管理专业为我校首批品牌专业,“1+X连锁特许经营管理职业技能等级证书”试点专业。学生技能竞赛成果显著,近年来多次获得各类学生技能竞赛奖项(中国互联网+大学生创新创业大赛、广东省职业院校学生专业技能大赛市场营销赛项、“挑战杯”广东大学生创业计划竞赛)。本专业校企合作成效显著,深圳金拱门食品有限公司、深圳市逸马科技有限公司、中国电信等多家企业开展现代学徒制试点、“1+X”证书试点及订单班合作,学生实习表现获得企业的认可与好评,大多数毕业生能实现高质量就业。
人力资源管理专业
1.培养目标
培养具备先进管理理念、管理者思维和综合素质,掌握现代人力资源管理与行政管理专业知识、方法和技能,符合新时代各类企事业单位人力资源管理及行政管理类岗位,以及专业人力资源服务机构需要的专业人才。
2.就业方向
面向各类企事业单位从事人力资源管理、行政管理服务工作,以及专业人力资源服务机构工作。主要包括人力资源管理类、行政管理类、客户服务类及营销管理类等岗位,也可自主创业。
3.核心课程
人力资源管理、岗位分析与岗位评价、组织行为学、人力招聘与培训、绩效管理与薪酬设计实务、劳动关系管理等。
4.特色与亮点
人力资源管理专业校企合作成效显著,与深圳金拱门食品有限公司、中国电信等多家企业开展现代学徒制试点及订单班合作,学生实习表现获得企业的认可与好评,大多数毕业生能实现高质量就业。人力资源管理沙盘实训室设备齐全,日常教学和备赛有保障。学生技能竞赛成果傲人,近2年学生参加广东省技能大赛人力资源管理赛项获一等奖1项、二等奖1项、获国家级行业赛一等奖1项。
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