广东松山职业技术学院人力资源管理专业好不好(全国排名、专业介绍、网友评价)

问答
2022/5/13
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一、广东松山职业技术学院人力资源管理专业怎么样好不好:
广东松山职业技术学院是一所位于广东的工科院校,其主要培养层次为高职(专科),广东松山职业技术学院属于广东省教育厅主管院校。
广东松山职业技术学院是由广东省人民政府举办、广东省教育厅直属管理的全日制普通高等职业院校,学校前身为广东韶关钢铁集团职工大学,2000年6月,经广东省人民政府批准改制为普通高等职业学校;2014年6月,由宝钢集团韶关钢铁有限公司移交广东省教育厅直属管理,至今有45年办学历史,是全省举办高等职业教育历史最悠久的院校之一。院校代码:12060,办学性质:省属...
广东松山职业技术学院人力资源管理专业满意度评分结果:
满意度类型 | 评分 |
综合满意度 | 4.1分 |
办学条件满意度 | 4.5分 |
教学质量满意度 | 4.1分 |
就业满意度 | 3.9分 |
查看更多>>广东松山职业技术学院开设专业有哪些?
二、广东松山职业技术学院人力资源管理专业介绍:
高考填报志愿时,报考广东松山职业技术学院的高考生和家长想要了解广东松山职业技术学院的人力资源管理专业怎么样?广东松山职业技术学院人力资源管理专业有哪些课程?就业前景怎么样?
1.培养目标
本专业培养具备管理、经济、法律等方面的基本知识,具备招聘、培训、绩效管理、薪酬管理及劳动争议处理等专业技能,具有较强人际沟通能力、组织协调能力及较高职业道德水平和敬业精神,能在各行各业从事人力资源管理工作的高级技术技能型人才。
2.主干课程
人力资源管理基础、员工招聘实务、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动争议处理实务、社会保障理论与实务、激励理论与方法、岗位管理、劳动力配置技术、人力资源管理综合实训等。
3. 职业资格、职业技能证书
可考取企业人力资源管理师(四级、三级)、企业培训师、心理咨询师、人力资源法务咨询师等。
4.就业方向
本专业培养的毕业生的职业定位为各企事业单位、社会组织团体中负责人力资源管理部门、人事部门、人事行政部门中相应的人力资源管理岗位及相关岗位群的初级管理人才,如劳资管理员、培训专员、招聘专员、绩效管理员、劳动关系专员等。随着职业生涯的拓展,可以逐步成长为人力资源主管,人力资源经理或总监。
三、广东松山职业技术学院人力资源管理专业全国排名情况:
点击进入>>广东松山职业技术学院全国排名位次一览表【全国大学排名|校友会排名|软科排名】
以上就是从广东松山职业技术学院招生网和网络上收集整理的关于“广东松山职业技术学院人力资源管理专业怎么样好不好?”的全部内容,希望对今年想考广东松山职业技术学院人力资源管理专业的高考生有所帮助。
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重要参考:
各院校录取分数线汇总专题【各院校、各专业、各省市录取最低分及最低位次查询】
最新全国各高校招生计划【招生专业、招生省份及人数、单科限制要求等信息】