学历提升方式有哪些 具体是怎样的

学历提升有五种方式，分别是全日制统招、成人、成人高考、远程教育、开放大学(电大)，这五种学历提升方式均属于国民教育序列，是国家认可，学信网可查的正规学历文凭。

1、提升学历的方法可以选择参加普通高考，或者选择成人教育，成人教育方式有四种，即自考，成人高考，远程教育，国家开放大学(电大)，毕业文凭都是国家认可的学历，可以在学信网查询。

2、普通高考：全称为普通高等学校招生全国统一考试，每年6月考试，报考对象为高中毕业生，普通高考能够报读全国范围内的本科和大专院校。

3、自考：高等教育自学考试简称自学考试、自考，自考是“宽进严出”。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。

4、成人高考：成人高等学校招生全国统一考试，简称成人高考，是我国成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，设立之初，是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题，参加者多为成年人，是国家高等教育重要组成部分。

5、远程教育：是成人教育学历中的一种。是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。招生对象不受年龄和先前学历限制，为广大已步入社会的群众提供了学历提升的机会。

一、求职敲门砖

求职的时候谁不想找一份相对好的工作，但是很多工作都有学历要求和限制，所以，学历提升了，自然就迈过了这一道门槛。现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业，更是如此，因此，要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，那就需要继续学习，提升学历。

二、升职加薪

据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，才更加有优势。

三、拓展人脉

人脉是最大的财富之一，提高自身的学历能有效扩大自己的交际圈，优化现有人脉交际圈，提高自己的交际圈的层次，为了享受更优质的生活，提升学历真的很必要。

四、增强竞争力

有人说：学历不一定等于能力，现在已经是知识经济时代，因此大多数成功人士的学历都是挺高的，因为学历是学习的证明，经过学习，不断的积累知识，丰富自己的知识面，只有不断的学习，才能不断扩大自身知识面，增强自身的竞争力。

五、考研考公

近些年，考取研究生的队伍越来越庞大，公务员也是如此，很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这两条路，但是它有非常严格的学历要求，有文凭才有资格报名，所以提升学历真的很有必要。

六、考取证书

许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，学历够了，才有资格报考，现实就是这么残酷。

七、评定职称

在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任，所以学历不够，在很多硬性规定面前都是无力的。