免费师范生毕业后工资待遇如何 可以违约吗

免费师范生毕业之后的薪资水平不是很高,一般是2000-3000元左右,因为一般都是在中小学任教,现在公办的中小学教师的刚开始的时候,基本的工资水平都是在这个范围内,但是一般教师都是有工龄的,从事教育行业的时间越长,能够取得工资越多。

免费师范生毕业之后的薪资水平不是很高，一般是2000-3000元左右，因为一般都是在中小学任教，现在公办的中小学教师的刚开始的时候，基本的工资水平都是在这个范围内，但是一般教师都是有工龄的，从事教育行业的时间越长，能够取得工资越多。免费师范生毕业之后被分配到协议内指定的中小学，是有编制的，总体来说对于寻求安稳的人来说还是比较好的，毕业之后不用愁找工作的问题，也不用愁没有不稳定的问题。

免费师范生入学前与学校和学生所在地省级教育行政部门签订协议。毕业后必须从事中小学教育十年以上，工资正常发放。免费师范毕业生一般回学生所在省的中小学任教。在协议规定的服务期内，他们可以在学校之间流动或从事教育管理工作。

省级教育行政部门负责组织用人单位学校与毕业生双向选择，为每名毕业生安排和落实教学学校，确保有岗有薪。符合条件的免费师范毕业生可攻读教育学硕士和与教学相关的学术型硕士。免费师范毕业生未按约定从事中小学教育的，应当按规定退还已享受的免费教育费用，支付50%的违约金，并记入诚信档案。

免费师范生可以违约，但要承担相应的违约责任。

违约问题一共有三种情况，但是无论哪种情况的违约记录都将记入人事档案。

1、免费师范生因个人原因(因病休学等除外)中断学业，或未在培养期满取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者，市教育行政部门、高校有权与其解除协议，免费师范生应按规定退还已享受的师范生公费教育经费。

2、免费师范生毕业后，未按协议到农村中小学任教的，要按规定退还师范生免费教育经费，并交纳该费用50%的违约金。

3、免费师范生在农村学校任教未满6年的，根据服务期未满年限，按比例退还师范生公费教育经费和交纳违约金。公费师范毕业生在协议规定服务期内，可在农村学校间从事教育管理工作或进行交流。

免费师范生如何办理违约手续

1.去生源省份省教育厅网站下载《免费师范生解约申请表(应届)》，申请表需打印五份。

2.用学校信纸手写解约情况说明，说明自己解约的理由以及情况。

3.填好表格交到所在学院党委副书记处签字盖章。

4.学院审核后将申请表与解约情况说明交至就业处，找就业处处长签字盖章。

5.学校审批通过后准备解约金(8.4 万)将解约金汇入省教育厅专门办理免费师范生解约的账户。

6.汇款后拿银行汇款单据去省厅财务处开具证明，证明解约金已经汇入。

7.拿着财务处证明以及解约申请书去省教育厅教师工作处盖章，盖完后留一份给他。

8.再给生源地所在市的教育局交一份解约申请书，交至市教育局人事科。

9.再交一份给就业处。

10.之后联系就业处开放个人网签。