公费师范生的薪资待遇好吗 值得考吗

刚刚入校的公费师范生职级是最低的,月薪大概在3000-4000元。随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000元,教龄每增长一年,工资会增加50-100元不等。

公费师范生好不好公费师范生好处：免学费，包分配，给补贴。

公费师范生补贴，一般公费师范生在省属高校实行师范生公费教育，在校学习期间免除学费、住宿费，并给予每生每年4000元的生活补助(补贴费用各地区存在不同)。

公费师范生学校按每人每月(共10个月，寒暑假除外)400元标准，足额发放。根据经济发展水平和财力状况，逐步提高经费拨付标准和生活补助标准。

公费师范生出来工资多高我国的公费师范生有两种，一种是部属公费师范生，仅有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学和东北师范大学六所教育部直属师范大学才有招收部属公费师范生的资格，它们面向全国大多数省、市、自治区招生。另一种是省属公费师范生，招生学校大多是省内的普通本科大学，它们仅面向本省招生。

由于部属公费师范生和省属公费师范生毕业之后分配地区的经济实力差距比较大，所以工资水平也不太一样。

第一类：部属公费师范生

2021年，山东省教育厅发布了《2021届部属公费师范毕业生就业岗位需求统计表》，一共为教育部直属师范大学提供了1273个岗位。这些岗位分布在济南市、青岛市、聊城市等17个地市，包括济南市莱芜第二中学、山东省青岛第一中学、聊城东苑中学等344所小学、初中、高中、中等职业学校等。

以济南市为例。据网友透露，教师的工资会和职级、教龄挂钩。职称分为三级、二级、一级、高级和正高级五种。刚刚入校的老师职级是最低的，月薪大概在3000-4000元。随着职级和教龄的提升，工资也会有所提高。其中职级每提升一级，岗位工资大概会上涨500-1000元，教龄每增长一年，工资会增加50-100元不等。

不过，教师的工资虽然看起来没有那么高，但除了岗位工资，他们还有绩效工资(据说是10%以内)等各项补贴，所以加起来工资最低应该会有3500-4500元。

第二类：省属公费师范生

相对于部属公费师范生，省属公费师范生的就业地点就很难在经济水平比较高的城市里了。

根据山东省教育厅日前发布的《山东省师范生公费教育实施办法》，省属公费师范生的宗旨就是为了加强农村教师队伍建设，本着一专多能、面向农村的原则来招生，所以毕业生一般都会去农村中小学校任教。

公费师范生非常值得报考，并享有如下政策保障。

--免除学费、住宿费。公费师范生可免除学费、住宿费。由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活费补助。

--享有生活费补助。公费师范生可以得到生活费补助，国家会根据经济发展水平和财力状况，对公费师范生的生活费补助标准进行动态调整。

--确保入编入岗。公费师范生可保证入编入岗，适时会组织用人学校与公费师范生双向选择，毕业后去生源地的学校就业，直接拿编制，工作非常稳定。

--其他非义务性奖学金。优秀公费师范生可享受其他非义务性奖学金。