幼儿园教资面试考试内容有哪些

幼儿园教资面试主要考查职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。

幼儿园教资面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。

幼儿园教资面试测试内容主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等。

幼儿园教资面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。

考生注意幼儿园教资面试在技能技巧考核时，是考生随机抽取的考题进行考试的，弹钢琴、讲故事、手工、舞蹈等，是可以抽取两次的，考生可以从次抽取的题目中，选择一个自己比较擅长的进行演示。

一、 妆容、服饰得体首先幼儿园教资面试，考官很希望真的很想要成为幼儿园教师的人来面试，所以首先你要在外形上真的像一名幼儿园教师，建议在服饰上要穿着青春、活泼的服饰，不建议穿正装，大方活泼得体即可。妆容上也不要画浓妆，可以画淡妆，以表示对此次幼儿园教资面试考试的重视，考官也能感受到，想成为幼儿教师真诚的心情。

二、教师在进入考场的后一定要注重自己的一言一行，要热情、有礼貌的向考官问好。在面试结束后也不要忘记和考官致谢，切忌出现口带脏话、吊儿郎当、态度不端正的现象，考官会认为你没有成为幼儿园教师的基本素质，从而影响面试的成绩。

三、言语得当幼儿园教资面试回答考官问题时要吐字清晰，讲普通话，讲话音量适中，不应过小，考官无法听清，也不能过大，让考官认为你只是想在声音上占优势。

幼儿园教师教授的是孩子，所以在幼儿园教资面试试讲或说课的过程中讲话要尽量贴近幼儿，把握好音调，幼儿园教资面试讲述的语言要口语化，简单易懂，让幼儿能够理解。表情神态，也要到位，要放得开，做到幼儿园教师应有的教态。

四、一针见血在回答幼儿园教资面试考官结构化问题时，答案要一针见血，让考官印象深刻。不要给出让考官模糊的回答，考官会认为你不会回答这个问题，或者能力不够，是为了应付幼儿园教资面试考试而回答，并不是发自内心，自己经过思考联系理论，应用于实践回答出的问题。

在这里幼儿园教资面试考官一方面考查你对理论知识的理解，一方面考查你应对紧急事件的处理能力，看看你是否真的有能力担任幼儿园教师，是否真正适合做一名幼儿园教师。

五、大方自信、有自己的特点无论是在幼儿园教资面试回答结构化问题、试讲或者表演技能时，一定要有自信，不要唯唯诺诺，即使遇到不会回答的问题，也要真诚地承认自己的不足之处，取得考官的信任，让考官感受到你的真诚，切忌默默不出声，或者寻找借口。

幼儿园教资面试回答问题时要有自己独特的见解，不要只是模板或者套路式回答，不能给考官留下深刻的印象。幼儿园教师总是给人活泼自信的感觉。所以考生在面试的过程中，要大方、自信，有自己的个人特点，取得考官的喜爱。