福建师范大学协和学院人力资源管理专业好不好(全国排名、专业介绍、网友评价)

问答
2022/4/30
福建师范大学协和学院人力资源管理专业怎么样好不好?本文整理了历年福建师范大学协和学院校友对福建师范大学协和学院人力资源管理专业的评价,根据Ai高考报考大数据分析得出福建师范大学协和学院人力资源管理专业实际点评结果,以下评价内容仅代表网友观点,供考生和家长参考。
一、福建师范大学协和学院人力资源管理专业怎么样好不好:
福建师范大学协和学院是一所位于福建的综合院校,其主要培养层次为本科,福建师范大学协和学院属于福建省教育厅主管院校。
福建师范大学协和学院是由福建师范大学与有关企事业单位联合申办,2003年5月经福建省人民政府批准创办,2003年12月通过教育部首批确认的独立学院。学院实施全日制本科教育,办学以来先后获评“全国百所较好独立学院”“全国先进独立学院”“中国最具品牌价值独立学院”“全国模范职工小家”“福建省先进基层党组织”“福建省五四红旗团委”等荣誉称号。百载春秋,...
福建师范大学协和学院人力资源管理专业满意度评分结果:
满意度类型 | 评分 |
综合满意度 | 4.3分 |
办学条件满意度 | 4.3分 |
教学质量满意度 | 3.9分 |
就业满意度 | 3.8分 |
查看更多>>福建师范大学协和学院开设专业有哪些?
二、福建师范大学协和学院人力资源管理专业介绍:
高考填报志愿时,报考福建师范大学协和学院的高考生和家长想要了解福建师范大学协和学院的人力资源管理专业怎么样?福建师范大学协和学院人力资源管理专业有哪些课程?就业前景怎么样?
专业特色:
福建省高校特色专业。瞄准HR(HumanResource)人才岗位胜任力要求,采用“双向互动式”培养模式,突出“课程实践化、实践课程化”。利用“双导师制”着力培养学生的HR管理能力、有效沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。
核心素质:
核心素质力及主要课程支撑体系:
HR管理能力——员工招聘与录用、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、国际人力资源管理、人力资源规划、员工职业生涯管理;
有效沟通能力——商务沟通、劳动心理学、员工关系管理、公共关系管理、客户关系管理、社会学;
组织协调能力——组织行为学、组织与工作设计、企业战略管理、项目管理与咨询、劳动经济学、劳动关系和劳动法;
数据分析能力——统计学、财务管理、计算机应用、人力资源管理信息系统。
发展前景:
本专业培养的毕业生适合在各类企事业单位、政府机关及社会团体、大中专院校、科研机构等从事人力资源管理、管理咨询、教学或科研等工作,就业面广、应用性强。人力资源管理师、HR职业经理、人力资源总监、行政总监、HR专家、咨询顾问是本专业毕业生职业发展的方向。
三、福建师范大学协和学院人力资源管理专业全国排名情况:
点击进入>>福建师范大学协和学院全国排名位次一览表【全国大学排名|校友会排名|软科排名】
以上就是从福建师范大学协和学院招生网和网络上收集整理的关于“福建师范大学协和学院人力资源管理专业怎么样好不好?”的全部内容,希望对今年想考福建师范大学协和学院人力资源管理专业的高考生有所帮助。
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重要参考:
各院校录取分数线汇总专题【各院校、各专业、各省市录取最低分及最低位次查询】
最新全国各高校招生计划【招生专业、招生省份及人数、单科限制要求等信息】