教育教学工作会议校长发言稿(3)

发言稿
2012/4/16
最后谈谈我自身的(转载自第一范文网http://www.网址未加载,请保留此标记。)问题吧。通过连日来的学习让我有了一个深切的体会:理论知识掌握不够,很多理论上的问题都不是我目前就能够理解的;实践技能也不牢,很多基本社会方面的能力仍欠缺锤炼。而且也不能很好的把二者融合起来。具体来讲就是课堂上的教学侧重理论知识的掌握,而对实践方面却很少涉及。这致使我们在实践过程中经常捉襟见肘。很多情况下,一些司法操作过程中的小事对我们来说都很陌生,也经常使我们感到束手无策。还是拿整理卷宗来说吧,它看似微不足道,但其中所隐含的规律却不是一眼就能看懂的,其中的每一页诉讼文书都是有其合理的摆放次序的。因此在这里说句题外话,学习法律的最终目的是要面向群众,服务大众,为健全社会法治,为我们的依法治国服务的。高等法学教育在推进法治建设过程中担当着重要的角色,其培养的具备一定基本理论知识,技术应用能力强、素质高的专业技能人才,将在社会上起到重要作用。现代的社会是一个开放的社会,是一个处处充满规则的社会,我们的国家要与世界接轨,高素质法律人才的培养必不可少。因此,对人才的培养,应当面向实际,面向社会,面向国际。法学教育本身的实践性很强,所以采用理论联系实际,理论与实际相结合的办学模式是比较可行的,大学的法学院应当与公、检、法、律师事务所等部门建立良好的关系,定期安排学生实习,让学生更好的消化所学的知识,培养学生对法学的兴趣,避免毕业后的眼高手低现象,向社会输送全面、合格、优秀的高素质法学人才。我本人就从中获益匪浅,所以我是非常支持这次实习的。
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1、推进学校管理工作。学校管理工作是教育工作中一条永恒的主线。一是改革创新学校管理体制,建设现代学校管理制度,开展“校务委员会”改革试点工作,实行校长负责制下的校内管理体制(转载自第一范文网http://www.网址未加载,请保留此标记。)改革,由学校领导、教师、学生、家长、村庄或社区代表、专家等10至15人组成校务委员会,聘期3年,让学生、教师、家长、社会有效参与学校管理,行使民主权利,推进学校民主管理与自主发展。二是推进依法治教、依法治校。认真学习、宣传、贯彻教育法规政策,树立校长的法制管理理念,增强师生的法制意识;健全学校章程,完善《王常中心校管理制度汇编》。推行岗位责任制,严格依照学校规章制度履职尽责;健全教代会、家长委员会,加强民主监督,推进校务公开,将学校管理纳入规范化、法制化轨道,不断提高学校管理法制化水平。加强教师的法制教育,建立师德档案,健全教师的承诺、警示、责任追究制度,提高遵纪守法水平。加强学生的法制教育,推进法制教育进课堂,实现计划、课时、教材、师资“四落实”;开发利用现代远程教育资源,建立法制教育资源库,定期下载、播放法制教育影片、讲座等;充分发挥法制副校长的作用,举办法制教育讲座,深入挖掘公检法司的法制教育资源,开设模拟法庭,建立法制教育基地等,增强学生的法制观念和素质。三是召开学校管理现场会,培树管理样板,推广先进经验,提升中小学、幼儿园管理水平。四是落实贫困生救助政策,建立健全贫困儿童的救助制度,严格掌握政策界限。五是要加强校园文化建设。每所学校、幼儿园都要健全校园文化发展规划。实施绿化、净化、亮化、美化,建设花园式校园;提倡师生自主管理,创建班级文化特色,增强班级文化底蕴;悬挂古诗词、行为规范等展牌,设置师生书画展示台、经典诵读墙、学生自我规范栏,浓厚校园文化氛围,营造良好育人环境,潜移默化地引导学生健康成长。六是打造平安文明校园。保障师生的生命安全和健康是教育工作的前提和基础,否则,教育就无从谈起。要进一步加强学校安全管理,强化“安全第一”意识,要健全制度,完善管理,落实责任,加强教育,积极预防,督查追纠,不断提高学校安全管理水平。继续开展安全教育活动,实施学校治安综合整治,做好安全隐患排查,提高学生安全意识和防范能力,保证师生安全和正常的教育教学秩序。要定期开展学校安全工作大检查,发现隐患,及时消除,严防学校安全事故发生。制止非法办园行为,保障幼儿园师生安全。要健全刀具等危险器械排查收缴长效机制、家长监护告知制度,定期(开学、放假前后)、不定期全方位(教室、宿舍等)开展专项清理,对危险器械登记入档,查明来源,及时告知家长,共同加强教育监管,防范伤害事故发生,切实维护校园安全稳定。结合公安、消防、安监、工商、交通、卫生等部门,加强饮食卫生管理,严格控制食物采购、运输、储存、烹饪的各个环节,确保学生饮食安全。健全体育课安全措施,预防伤害事故。开展安全文明校园评选活动,实行挂牌摘牌制度,落实“三级”责任(学校一把手负总责,主管领导具体负责,具体责任人认真履责)和“一岗双责”,年终进行安全工作考核,实行安全工作一票否决。七是完善教育评估机制,深入开展教育督导工作,保障各项教育法规政策落到实处。进一步完善教育督导制度,创新教育督导方式,建立分类评估、目标考核制度,对学校开展专项、综合评估。拓展督导领域,对教育教学、工程项目、财务管理等各个环节进行全面督导,确保学校健康持续发展。
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