首钢工学院人力资源管理专业好不好(全国排名、专业介绍、网友评价)

问答
2022/5/20
首钢工学院人力资源管理专业怎么样好不好?本文整理了历年首钢工学院校友对首钢工学院人力资源管理专业的评价,根据Ai高考报考大数据分析得出首钢工学院人力资源管理专业实际点评结果,以下评价内容仅代表网友观点,供考生和家长参考。
一、首钢工学院人力资源管理专业怎么样好不好:
首钢工学院是一所位于北京的工科院校,其主要培养层次为本科/高职(专科),首钢工学院属于北京市教育委员会主管院校。
首钢工学院始建于1978年,前身是北京钢铁学院分院,是国家教育部批准成立的一所理工类本科高等院校。1994年经教育部批准更名为首钢工学院。学院以工为主,以冶金、机电、建筑、环保专业为特色,涵盖理工、经、管,是一所多学科多层次协调发展,行业优势突出,办学特色鲜明的高等学校。1999年后,随着我国高等职业教育的大力发展,学院为响应国家大力发展职业教育...
首钢工学院人力资源管理专业满意度评分结果:
满意度类型 | 评分 |
综合满意度 | 3.7分 |
办学条件满意度 | 3.4分 |
教学质量满意度 | 3.6分 |
就业满意度 | 2.5分 |
查看更多>>首钢工学院开设专业有哪些?
二、首钢工学院人力资源管理专业介绍:
高考填报志愿时,报考首钢工学院的高考生和家长想要了解首钢工学院的人力资源管理专业怎么样?首钢工学院人力资源管理专业有哪些课程?就业前景怎么样?
培养目标:
本专业培养具有较强的创新能力、实践能力和创新精神,熟悉人力资源管理的具体操作,掌握人力资源管理的基本知识与理论,能适应多种行业的人力资源管理岗位的能力和知识需求、具有良好职业道德和综合素质的高等技术应用性专门人才。
主要课程:
人力资源管理概论、工作分析、人力资源规划、招聘与配置、员工培训与开发、管理学、西方经济学、组织行为学、跨国公司人力资源管理、劳动经济学、劳动关系管理、薪酬与绩效管理、薪酬与福利管理、人员测评技术等。
毕业后可适应工作范围:
本专业实行“双证书制”,毕业时除了取得《毕业证书》,还可以取得《助理人力资源师》等职业资格证书。可供职于政府机关(须经公务员考试合格)、工业企业、商业、各类公司的人力资源部门及社会上各类人才管理机构,从事人力资源主管;人力资源市场调查、咨询、信息分析及与人力资源管理专业相关的各项工作。
三、首钢工学院人力资源管理专业全国排名情况:
点击进入>>首钢工学院全国排名位次一览表【全国大学排名|校友会排名|软科排名】
以上就是从首钢工学院招生网和网络上收集整理的关于“首钢工学院人力资源管理专业怎么样好不好?”的全部内容,希望对今年想考首钢工学院人力资源管理专业的高考生有所帮助。
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重要参考:
各院校录取分数线汇总专题【各院校、各专业、各省市录取最低分及最低位次查询】
最新全国各高校招生计划【招生专业、招生省份及人数、单科限制要求等信息】