宿州学院人力资源管理专业好不好(全国排名、专业介绍、网友评价)

问答
2022/4/27
宿州学院人力资源管理专业怎么样好不好?本文整理了历年宿州学院校友对宿州学院人力资源管理专业的评价,根据Ai高考报考大数据分析得出宿州学院人力资源管理专业实际点评结果,以下评价内容仅代表网友观点,供考生和家长参考。
一、宿州学院人力资源管理专业怎么样好不好:
宿州学院是一所位于安徽的师范院校,其主要培养层次为本科/高职(专科),宿州学院属于安徽省教育厅主管院校。
宿州学院是安徽省属综合性普通本科高校。前身是创办于1949年的皖北宿县区师范学校,1983年升格更名为宿州师范专科学校,2004年升格更名为宿州学院,2014年通过教育部本科教学工作合格评估,2015年获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位,2019年获批为新增硕士学位授予立项建设单位。宿州市委市政府大力支持学院建设发展,2020年12月18日中国共产党宿州市第五届委...
宿州学院人力资源管理专业满意度评分结果:
满意度类型 | 评分 |
综合满意度 | 4.3分 |
办学条件满意度 | 4.1分 |
教学质量满意度 | 4.1分 |
就业满意度 | 4.1分 |
查看更多>>宿州学院开设专业有哪些?
二、宿州学院人力资源管理专业介绍:
高考填报志愿时,报考宿州学院的高考生和家长想要了解宿州学院的人力资源管理专业怎么样?宿州学院人力资源管理专业有哪些课程?就业前景怎么样?
培养目标:培养适应现代企业人力资源管理需要,具备较高的现代管理理论素养和系统的人力资源管理专业知识,具有人文素质、国际视野、创新创业意识、实践能力和社会责任的高素质高技能复合应用型专业人才。
主要课程:管理学原理、基础会计学、企业文化学、人力资源管理概论、员工招聘与配置、人才测评、劳动经济学、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、职业生涯管理、劳动关系与劳动法、市场营销学等。
专业特色:采用“3.25+0.75”培养模式,构建全方位、多层次的实践教学体系;实行多证书教育,设置专业职业资格证书考试课程;实现实习就业一体化的人才培养体系;加强创新创业训练,强化学生理念和素质教育;是我校唯一同时进行专升本与双学位招生的本科专业。
毕业去向:毕业后可在各级党政机关、事业单位、社会团体、社区组织中从事人力资源管理、行政管理和职业指导工作;或在企业单位中从事人力资源管理工作;或在人才市场从事人力资源管理、职业指导工作。
三、宿州学院人力资源管理专业全国排名情况:
点击进入>>宿州学院全国排名位次一览表【全国大学排名|校友会排名|软科排名】
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重要参考:
各院校录取分数线汇总专题【各院校、各专业、各省市录取最低分及最低位次查询】
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