公费师范生有工资的吗 工资高吗

公费师范生的工资取决于当地的工资水平。大部分中小学老师一年至少15 ~ 20万，但很多偏远地区的师范生一个月可能只有2000元左右，比两者相差10倍左右。

我国公费师范生有两种，一种是教育部下属的免费师范生。只有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学6所教育部直属师范大学有资格招收教育部直属师范生。他们从中国大部分省、市、自治区招生。另一种是省属免费师范生。招生学校多为省内普通本科院校，且只面向全省。

因为部属师范生和省属公费师范生毕业后分配地区经济实力差别较大，工资水平也不尽相同。

第一类:公费师范生调配。

以济南为例。教师的工资将与他们的成绩和资历挂钩。

有五个职称:三、二、一、高级、高级。刚入校的老师职级最低，月薪3000-4000元左右。随着职级和教学经验的提升，工资也会提高。其中，职级每提升一级，岗位工资大概会增加500-1000元，教龄每增加一年，工资增加50-100元。

不过教师工资虽然看起来没那么高，但是岗位工资之外还有绩效工资(据说在10%以内)等各种补贴，所以最低涨薪应该在3500-4500元。

第二类:省公费师范生。

相对于部下面的公费师范生，省公费师范生的就业地点很难在经济水平相对较高的城市。

众所周知，农村经济水平不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。据网友反映，在县级以下基层学校工作的免费师范生，第一年工资一般在1400元左右，第二年只有2000元。

Q1:公费师范生是怎样选拔录取的?

A1：部属师范大学招收公费师范生实行提前批次录取，重点考察学生的综合素质、职业倾向和从教潜质，择优选拔乐教、适教的优秀高中毕业生加入公费师范生队伍。

Q2:公费师范生如何履约任教?

A2：公费师范生、部属师范大学和生源所在省份省级教育行政部门签订《师范生公费教育协议》，明确三方权利和义务。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。

Q3:我不是师范生，入学后还能成为公费师范生吗?

A3：可以。部属师范大学根据国家相关政策，制定在校期间公费师范生进入、退出的具体办法。有志从教并符合条件的非师范专业优秀学生，在入学2年内，可在教育部和学校核定的公费师范生招生计划内转入师范专业，签订协议并由所在学校按相关标准返还学费、住宿费，补发生活费补助。