强基计划面试形式有哪些 该如何准备

高校强基计划面试有多种形式，目前高校普遍采用的有一对一式、多对一式、多对多集体讨论式、无领导小组讨论式、小组辩论式等。

1、多对一面试

多对一半结构化面试是目前主流面试形式，通常分为三对一、五对一或多对一。考官对考生进行一对一提问，考生必须进行回答。一般情况下，考官亦会给考生提问的机会。

2、无领导小组讨论

是目前主流面试形式之一，突出人际互动，对考生综合素质要求较高。

无领导小组讨论通常是通过一定数目的考生组成一组(5-10人)集体面试，在指定时间内围绕1个或者多个问题展开讨论，整个讨论过程中不指定谁是领导，受测者自行安排组织。考官观测考生的组织协调、口头表达等等各方面的能力和素质，以及考生的个性特点，由此来综合评价考生之间的差别。

3、情景面试

情景面试是结构化面试的一种。包含一系列与报考学校和专业相关联的场景问题，这些问题有明确答案，考官对所有考生询问同样的问题。

1、培养学科特长思维，多关注相关学科领域前沿研究，“临时抱佛脚”争取在面试中有优秀表现，善于将话题与学科和目标专业相联系，展示自己的兴趣和思考。

2、全方位了解报考的高校专业，包括但不限于学校历史背景、校训、教学理念、学校特色、重点专业、知名校友、专业的特色、课程设置、就业前景、发展趋势等。

3、关注热点事件、扩展社会常识，有意识的关注相关评论和观点。

4、重视综合素质评价材料，是面试的重要参考，尤其南开、华中科大和兰大明确综合素质评价档案是面试评分的一部分。

5、仔细研读目标高校简章的面试要求，重视高校对面试的特殊要求，如中国海洋大学综合面试可能会考察考生的外语应用能力;中南大学采取站点试考核，考生须参加5个站点的考核等。

对于低年级考生来说，高校选拔人才的核心始终在于特长潜质和综合素质，尤其是高水平大学。建议提前培养相关学科领域的研究性、探究性科研能力和潜质，做好充足的知识储备。学有余力的考生可有意识地进行数理化生信息等学科的竞赛素养拓展，以拓宽院校选择，提高竞争力。同时，除强基计划外，建议低年级家长考生务必同时关注综合评价、高校专项、少年班等多元升学路径，争取更多升学机会。