2016年浙江科技学院三位一体综合素质测试细则

2016年浙江科技学院“三位一体”综合素质测试由各类别根据专业类别实际情况制定相应实施细则。

（一）中德"2+3"联合培养专业“三位一体”综合素质测试细则

一、原则

    选拔录取工作严格按照“公开、公平、公正”原则，通过“三位一体”招生选拔出思想品德优良，身心健康，具有一定的专业素养、专业潜质、专业兴趣和沟通能力，并有强烈出国学习愿望的学生。

测试内容

    综合测试由自述、专家评审问答两部分组成；专家评审问题的考察范围： 专业相关问题；个人相关问题；科学素养问题；人文社科问题；时事热点问题；出国意愿问题；设计学类2+3专业还包括专业面试。

二、测试形式

外语测试采用机考方式，时长30分钟，在A区语音教室完成。

综合素质测试采用结构化面试，考生单独面试，每人15-20分钟（根据各专业报名人数可进行调整），按专业分组。由自述、专家评审问答两部分组成。自述环节时间不超过5分钟。

设计学类2+3专业的综合素质测试内容还包括专业面试，每人5-8分钟。

三、监督机构                                     

     校纪检监察部门全程参与材料评审和测试过程。监督电话0571-85070100，主动接受社会监督。建立阳光招生机制，招生信息全部公开、全程公开、及时公开，测试入围名单及时公示。测评专家随机产生制度,测评专家、考生与考场随机匹配制度，利益相关人员回避制度，涉密人员保密责任书制度，命题封闭入闱制度，面试（或操作考试）全程录像制度。对试点中工作人员及学生违反规定的行为，按教育部和浙江省普通高校招生有关规定严肃处理。

 （二）服装与服饰设计（服装表演与形象设计）专业“三位一体”招生综合素质测试实施细则

一、原则

选拔录取工作严格按照“公开、公平、公正”原则，坚持标准，宁缺勿滥，严格规范招生行为，为学校选拔形象佳、气质好、学习刻苦有志于成为优秀模特的优秀人才。

二、测试内容

1.形体测试：测量身高、体重、三围尺寸、比例、头围等（自备比基尼）；

2.模特展示：考核模特步态、转身、造型、乐感等（自备展示的服装）；

3.才艺考试：分为A.B组，随机抽取。根据所抽取的试题，做出相应的肢体动作。

三、测试形式

采用多（评委）对一（考生）面试的形式,时间15-20分钟。包括形体测量环节、模特展示环节、才艺展示环节等综合素质面试环节，现场学生抽取号码牌，依次进行测试环节。

四、监督机构

校纪检监察部门全程参与评审和测试过程。监督电话0571-85070100，主动接受社会监督。建立阳光招生机制，招生信息全部公开、全程公开、及时公开，测试入围名单及时公示。测评专家随机产生制度,测评专家、考生与考场随机匹配制度，利益相关人员回避制度，涉密人员保密责任书制度，面试全程录像制度。对试点中工作人员及学生违反规定的行为，按教育部和浙江省普通高校招生有关规定严肃处理。

（三）建筑学专业“三位一体”综合素质测试实施细则

 一、原则

选拔录取工作严格按照“公开、公平、公正”原则，坚持标准，严格规范招生行为，为学校选拔具备较强逻辑思维能力、工科学习能力、操作动手能力和刻苦专研精神，有志于成为卓越工程师的优秀人才，选拔结果予以公示，接受社会监督。

二、测试内容

建筑学专业测试内容为专业笔试和面试两部分构成。专业笔试时间为2小时。

三、测试形式

专业笔试需学生自带用于素描、速写与彩色铅笔等绘图工具（5B、2B、HB铅笔、橡皮、彩色铅笔三角板等）。

面试采用多（评委）对一（考生）面试的形式,时间约10分钟/人。

四、评分标准与方式

专业测试与面试分数比例6:4

综合面试满分100分：

1、自述部分占30%

2、考官问答占70%

3、对考生的评分，由所有参加考评的成员对考生的答题情况按照综合素质测试考评守则的要求独立评分，工作人员汇总平均得分为该考生的最终得分。

五、监督机构

校纪检监察部门全程参与材料评审和测试过程，主动接受社会监督。建立阳光招生机制，招生信息全部公开、全程公开、及时公开，测试入围名单及时公示。测评专家随机产生制度,测评专家、考生与考场随机匹配制度，利益相关人员回避制度，涉密人员保密责任书制度，命题封闭入闱制度，面试（或操作考试）全程录像制度。对试点中工作人员及学生违反规定的行为，按教育部和浙江省普通高校招生有关规定严肃处理。

（四）机械类、电气类、电子信息类专业“三位一体”招生综合素质测试实施细则

一、原则

选拔录取工作严格按照“公开、公平、公正”原则，坚持标准，宁缺勿滥，严格规范招生行为，为学校选拔具备较强逻辑思维能力、工科学习能力、操作动手能力和刻苦专研精神，有志于成为卓越工程师的优秀人才。

二、测试内容

综合测试由自述、专家评审问答两部分组成；专家评审问题的考察范围：道德和价值观问题；科学素养问题；人文社科问题；数理基础与逻辑思维问题；时事热点问题；个人相关问题；专业兴趣相关问题等。

三、测试形式

采用多（评委）对一（考生）面试的形式,时间15-20分钟。自述环节时间不超过3分钟；专家评审问答环节由学生抽取事先准备好的问题作答，再由考官进行自由提问。

四、评分标准与方式

综合面试满分100分，其中自述部分占30%；专家评审问答占70%。

对考生的评分，由所有参加考评的成员对考生的答题情况按照综合素质测试考评守则的要求独立评分，工作人员汇总平均得分为该考生的最终得分。

五、监督机构

校纪检监察部门全程参与材料评审和测试过程。监督电话0571-85070100，主动接受社会监督。建立阳光招生机制，招生信息全部公开、全程公开、及时公开，测试入围名单及时公示。测评专家随机产生制度,测评专家、考生与考场随机匹配制度，利益相关人员回避制度，涉密人员保密责任书制度，命题封闭入闱制度，面试（或操作考试）全程录像制度。对试点中工作人员及学生违反规定的行为，按教育部和浙江省普通高校招生有关规定严肃处理。