2010绩效工资分配的实施办法(讨论稿)(5)

事迹材料
2010/11/1
2010绩效工资分配的实施办法(讨论稿)
3、根据工作职能,班主任、年级长岗位工作奖由政教处确认报送,其他岗位工作奖由办公室确认报送,超课时工作奖由教务处确认报送、教学业绩范文网[/fanwen/]奖由教科室确认报送,并于次月3日前报给学校绩效工资考核分配工作领导小组考核,公示3个工作日。核实无误后由办公室核算教职工个人当月绩效工资,校长审批后由会计室发放给教职工。
七、办法执行的时间:
从2010 年7月1日起执行。
八、本办法的解释权归校长办公会议。
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