2012最新三问三解活动实施方案,三问三解实施方案意见精选2篇(2)
事迹材料
2012/3/30
4、加强组织，强化功效提程度。以“基层组织建设年”为主线，以“三问三解”活动为总抓手，不断深化“千名干部进百村、包万户助农增收”和“为民服务、先锋举动”主题实践活动，领导宽大党员干部加强为民服务意识，扩宽为民服务渠道，强化为民服务举动，不断在密切党群干群关系、加快项目建设、扩大招商引资等工作实践中创先争优。在机关，缭绕抓好“十件实事”,实现“七大突破”积极创立学习型、服务型、责任型、效能型、廉政型机关，领导党员干部立足本职岗位，改良工作作风，进步办事效率，建立亲民为民形象。在农村，进一步深化“升级晋档、科学发展”活动，认真落实“必定三有”、“四议两公开”请求，选优训强基层组织带头人、落实经费保障机制，建立完善规章制度，突出抓好落后村整建。在社区，拓展深化“文明社区、和谐家园”活动，不断进步社区“三有一化”建设程度。在企业和两新组织，开展“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”党员创立活动，不断加强凝聚力和战斗力，扩大党组织的笼罩面。在学校、医疗单位及窗口单位和服务行业，以“四亮四比四创”为载体，强化职业道德，规范服务标准，提升服务程度，着力解决群众反响强烈的突出问题。
四、方法方法
1、县级领导班子成员联合党建、扶贫等已有接洽点，以镇、村(社区)、企业单位为重点开展“三问三解”活动。全年深入接洽点不少于60天，着力解决活动中创造的突出问题，每人结对帮扶艰苦群众1户以上，办实事不少于3件。
2、县级部门要按照《关于在全县开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动的安排意见》(麟发〔2011〕22号)的有关请求，组织干部深入接洽包抓的村(社区)和农户，深入学校、医院、企业等所属企事业单位，积极开展“三问三解”活动。班子成员全年到基层调研不少于60天
，帮扶艰苦群众1户(或艰苦职工1人)以上，办实事不少于2件;包扶人员要保持蹲点调研，每人结对帮扶艰苦群众1户(或艰苦职工1人)以上。
3、各镇要联合实际，兼顾安排，制定科学的活动方案，镇班子成员和驻镇站所负责人深入接洽点全年不得少于60天，包村工作组成员深入帮扶农户全年不得少于80天。要在工作中突出实践性，因地制宜，积极摸索
，细化帮扶措施，创造性地开展活动。
4、各级领导干部，特别是包村工作组领导干部及成员要记好民情日记，建好民情档案，全年科级以上领导干部和工作组成员记民情日记分辨不少于30篇和60篇，调研报告人均分辨不少于1篇和2篇。要以机关、企事业单位为单位，对在下基层中收集到的民情民意进行汇总、梳理、分析，查找问题根源，研究解决措施，积极予以办理，以实际举动取信于民。对当前无力解决或暂时解决不了的问题，要给**做好耐心过细的解释工作。
五、工作请求
1、保持领导带头。各级领导干部要加强开展“三问三解”活动的自觉性和主动性，要带头深入群众，认真做好建立接洽点、结对帮扶等工作，以实际举动做“三问三解”的带头人。县委组织部、县委创先办负责组织实行，督促落实。
2、严守工作纪律。领导干部下基层要轻车简从，机关干部要认真履行廉洁自律有关规定，不得给基层和群众增长累赘。要注意言行举止，依法依规办实事、重实效，自觉掩护党政机关和干部形象。包村工作组、包户干部要严格做到“五带头、三不准”(即：带头履行党的路线方针政策、遵守国家法律法规，带头学习政治理论和文化科技知识，带头遵守村规民约，带头做艰苦朴素、勤恳工作的榜样，带头尊重村组干部和群众;不准参与封建迷信活动，不准参与赌博活动，不准收受群众的土特产)，以耐心过细的服务博得群众的信任。
3、深入基层一线。各级领导干部要切实转变作风，在听实话、摸实情、办实事、求实效高低工夫，组织干部走出机关，沉到基层，与基层**零距离接触。要到群众最需要、艰苦最大、抵触最多的处所去，摸清群众所思所想所盼，找准**反响最强烈最突出的问题，研究解决问题的思路、措施和措施，以实际举动为**办实事、办好事。
4、加强督促检查。各镇、各部门和单位要落实专人负责，建立工作台账，于每月20日前向县委组织部和县委创先办报送《**县开展“三问三解”情况统计表》。活动开展情况将纳入领导班子、领导干部年终考核的重要内容，对工作成绩突出、群众反响好的给予表扬，对工作搪塞、群众反响不好的通报批评，问题突出的要作出相应处理，确保活动取得实效。
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