劳动合同经典格式(通用3篇)

劳动合同
2023/3/9
劳动合同经典格式(通用3篇)
劳动合同经典格式 篇1
劳动合同(样式九)
合同编号:_________
甲方(聘用单位)全称:_________
法定地址:_________
编码:_________
法人代表姓名:_________
职务:_________
委托代理人姓名:_________
职务:_________
乙方(劳动者):_________
文化程度:_________
性别:_________
出生日期:_________年_________月_________日
居民身份证号码:_________
编码:_________
家庭住址:_________
所属街道办事处:_________
甲方_________与乙方_________为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 合同期限
经双方协商,选定以下第_________种作为本合同的期限:
1、有固定期限。本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,试用期_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;学徒期_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限,自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中,试用期_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;学徒期_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。终止劳动合同的条件为:_________
3、以完成一定的工作为期限。具体工作为:_________
第二条 工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3、乙方的生产(工作)任务为:_________。
4、甲方根据生产(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。
第三条 工作时间
1、甲方安排乙方执行_________工作制。但甲方必须遵守以下方面:
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,_____劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(3)法律、行政法规规定的其他情形。
3、休假规定
(1)甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
(2)甲方在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
(3)乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。
第四条 _____
1、甲方应严格执行国家和地方有关_____的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度、操作规程、工作规范。
3、甲方必须对乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
4、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内每_________年对乙方进行职业健康检查。
5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
6、乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
7、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格,或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
8、甲方禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
9、甲方不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第_____体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第_____体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
10、甲方不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第_____体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第五条 劳动报酬
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2、甲方承诺每月_________日为发薪日。乙方在试用期内的工资为每月_________元。
3、经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定以下第_________种:
(1)乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_________元。
(2)甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(3)甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
(4)_________。
4、由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。
5、有下列情形之一的,甲方应当按照下列标准支付高于乙方正常工作时间工资的工资报酬:
(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
6、乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为_________。
7、乙方依法享有带薪假期(_____、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的_________工资支付。
第六条 _____与福利
1、甲乙双方必须依法参加社会_____,甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育_____费,乙方个人负担的部分,由甲方代乙方在其工资中扣缴,具体缴纳办法及标准为:_________。甲方应当将为乙方缴纳各项社会_____费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会_____的缴费情况,甲方应当提供帮助。
2、乙方离退休,由社会_____机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。
3、乙方在甲方工作期间,患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育,其有关_____福利待遇,按国家和省现行规定执行。如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
4、乙方其他_____福利待遇,按国家以及本省有关规定执行。
第七条 劳动纪律与规章
1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
第八条 教育和培训
1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。
2、乙方应刻苦钻研业务,达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准,持证上岗。
3、甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务_________年,否则乙方应支付甲方培训费_________元。
第九条 甲方的权利义务
(一)甲方的权利
1、按照岗位责任组织生产,检查考核乙方完成生产(工作)任务情况;
2、按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配形式,并对乙方实施奖励或处分;
3、根据生产(工作)或调整劳动组织的需要,在征得乙方同意后变更乙方生产(工作)岗位;
4、当乙方不履行本合同时,有权依法向劳动争议_____委员会提起申诉;
5、双方约定的其他权利:_________
(二)甲方的义务
1、按照有关劳动安全、_____、职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产(工作)条件;
2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;
3、根据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方劳动报酬并提供_____福利待遇;
4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;
5、双方约定的其他义务:_________
第十条 乙方的权利义务
(一)乙方的权利
1、享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利;
2、按照规定领取劳动报酬和享受社会_____福利待遇;
3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;
4、按照有关规定及本合同的有关条款,可以解除劳动合同;
5、甲方不履行本合同时,乙方有权依法向劳动争议_____委员会提起申诉;
(二)乙方的义务
1、服从甲方的生产组织管理,尽职尽责,努力完成生产(工作)任务;
2、遵守国家法律、法规和社会公德,保守国家秘密、甲方商业秘密,爱护甲方财物;
3、遵守厂纪厂规和劳动纪律,执行生产操作规程和劳动安全卫生规程,讲究职业道德;
4、努力学习政治文化知识,刻苦钻研技术,不断提高专业技术水平,积极参加必要的社会活动;从事技术工种或岗位的,上岗前必须接受培训;
5、双方约定的其他义务:_________
第十一条 合同的变更
1、本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。
劳动合同经典格式 篇2
目录
前言
1)合营双方
2)成立合资经营公司
3)生产经营目的、范围和规模
4)投资总额与注册资本
5)合营各方的责任
6)技术转让
7)产品销售
8)董事会
9)管理机构
10)原材料及设备的采购
11)公司的筹建
12)劳动管理
13)税务、财务、审计
14)合营期限
15)解散与清算
16)_____
17)合同的修改、变更与解除
18)违约责任
19)不可抗力
20)适用法律
21)争议的解决
22)合同文本和文字
23)合同生效及其他
附件一、技术转让协议
附件二、产品销售协议
附件三、会计程序
前言
________________与____________________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国____________共同投资举办生产及销售________钻头的合资经营企业,特订立本合同。
第一条?合营双方
本合同的当事人为:
________________(以下简称甲方)
法定地址:________________
电传:____________信箱:________
法定代表:
姓名:____________?职务:________国籍:________
____________________(以下简称乙方)
法定地址:________________
电传:________信箱:________
法定代表:
姓名:________________?职务:____________国籍:________
第二条?成立合资经营公司
甲乙双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规,决定在中国境内建立合资经营________钻头的有限责任公司(以下简称合营公司)。
2.1?合营公司的中文名称为:________________
英文名称为:________________
2.2?合营公司的法定地址:____________________
2.3?合营公司的一切活动,必须遵守中华人民共和国的法律,法令和有关条例规定。
2.4?合营公司的组织形式为有限责任公司,甲乙方以各自认缴的出资额对合营公司的债务承担责任,各方按出资额在注册资本中所占比例分享利润,分担风险及亏损。
第三条?生产经营目的、范围和规模
3.1?甲乙双方合资经营的目的是:采取____________先进制造技术,技术诀窍,以科学的经营管理方法,制造与销售具有国际先进水平的________钻头。不数提高产品质量,使合营公司产品的质量和价格在国际市场上均具有竞争力,提高企业经济效益,使投资双方获得满意的经济利益。
3.2?生产经营范围:合营公司生产和销售各种类型和尺寸的____________钻头及乙方在合营期间所发展并已投产的所有其它型号的________钻头。
合营公司还从事以下与生产及销售业务有关的活动:
(1)对销售的产品提供必要的技术服务;
(2)研究与发展________钻头新产品,以便更好地为用户服务。
3.3?生产规模:合营公司投产后第____年,全面生产时,应具有年产________只各种规格型号________钻头的生产能力。
第四条?投资总额与注册资本
4.1?合营公司的投资总额与注册资本均为________美元,甲乙双方各投资________美元,均为总注册资本的________%。
4.2?合营公司正式投产后,甲乙双方以头____年的部分利润作为再投资,用于发展新工艺,提高产量或增加流动资金。
4.3?甲乙双方将按本合同附件四“作价协议”中1.1及1.2条所列内容作为出资。出资的实物部分,按作价协议规定进行作价。出资的实物所有权归合营公司所有,免于任何抵押、质押、留置权等。
4.4?合营公司每年按中国地方政府规定缴付土地使用费。
4.5?甲乙双方的现金出资分两期交付。在合营公司取得营业执照之日起三个月内,缴付各自认缴现金出资额___________%,其余________%在六个月内交齐。出资的现金应存入中国_____分行合营公司的帐户内,并取得凭证。实物出资部分按双方签署的合同附件四作价协议中的规定交付合营公司,合营双方缴付出资额后,经中国注册的会计师验证,出具验资报告,由合营公司据以发给出资证明。
4.6?合营期内,甲乙双方均不得以任何名义和方式回抽其注册资本。
第五条?合营各方的责任
5.1?甲方有责任完成下述各项事宜:
5.1.1?办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准,登记注册,领取营业执照等事宜。
5.1.2?协助合营公司办理各项可能的减免税申请手续。
5.1.3?协助合营公司向有关银行办理开户及获取贷款的手续。
5.1.4?向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手续。
5.1.5?组织合营公司厂房及工程设施的土建设计、施工。
5.1.6?按本合同附件四“出资协议”1.1条所列项目在规定期间内提供现金,机械设备等。
5.1.7?协助办理乙方为出资而提供的机械设备,器具的进口报关手续。
5.1.8?协助合营公司在中国境内购置设备、材料、原料及通讯设施。
5.1.9?协助合营公司联系落实水、电、气和其它能源、交通等基础设施。
5.1.10?协助合营公司招聘中国国内的能胜任本职工作的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其它人员。
5.1.11?协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等。
5.1.12?协助解决合营公司职工的食宿、医疗、交通等。
5.1.13?协助乙方办理乙方所得外汇汇出手续。
5.1.14?办理合营公司委托的其他事项。
5.2?乙方有责任完成下述各项事宜:
5.2.1按本合同附件四“出资协议”1.2条所列提供现金、机械设备、工具、原材料等。
5.2.2?协助合营公司向国外银行获取贷款。
5.2.3?提供必要的设备安装、调试及试生产技术人员。
5.2.4?培训合营公司的技术人员、工人和管理人员。
5.2.5?保证按合同规定返销合营公司产品,并采用多种方式与甲方密切配合,使合营公司达到外汇收支平衡。
5.2.6?协助合营公司在国际市场上购置设备、原材料。
5.2.7?协助中方人员办理所需的入境签证和必要的手续。
5.2.8?协助解决中方人员在国外的住宿及交通等。
5.2.9?办理合营公司委托的其它事宜。
第六条?技术转让
6.1?甲乙双方同意,将由甲方代表合营公司与乙方签订技术转让协议,以取得合营公司经营所需的先进技术,包括产品设计、制造工艺及生产管理技术和各种测试方法、材料配方、产品的质量标准、质量保证等。
6.2?乙方对转让技术提供如下保证:
6.2.1?向合营公司转让的全部技术是实用的、完整的、准确的、可靠的、符合合营公司要求的,按照转让技术生产的产品质量能达到乙方同类产品的质量标准,产量能达到规定的生产能力。
6.2.2?技术转让协议中规定的全部资料,均应按时提供给合营公司。
6.2.3?在合营公司整个合同的有效期间,乙方保证将其改进和发展的并已用于生产的所有新技术及时地完整地提供给合营公司。
6.2.4?按技术转让协议的规定对合营公司技术人员和工人进行技术培训,使他们能及时掌握所转让的技术。
6.2.5?提供合营公司认为必要的技术支持。
6.2.6?乙方将帮助中方试验、评价热稳定性________产品。
第七条?产品销售
7.1?乙方负责包销合营公司年产量________的产品,但最多为________只,其余产品将由合营公司销售到国内市场及按本合同附件五“产品销售协议”原则所确定的国际市场。
7.2?如果乙方未能按7.1条的规定完成包销数量,则应按未完成产销产品的只数占应完成包销产品的总只数的比例,将分得的利润或等值的进口原材料,补偿给合营公司,超过________的年销售数量时,可将超额完成的只数作为下年度包销数不足的补偿。
7.3?经董事会一致通过,报中国审批机构批准,合营公司可在中国境内外设立分支机构。
7.4?合营公司产品使用乙方的产品_____,并注明中国制造。
第八条?董事会
8.1?合营公司注册登记之日为合营公司董事会成立之日。
8.2?董事会由____名董事组成,其中甲方委派____名,乙方委派____名。董事长由甲方委派,副董事长由乙方委派,董事及董事长_________年,经委派方继续委派可以连任。甲乙方在任何时候均可经书面通知撤换由其委派的董事会成员。
8.3?董事会是合营公司最高权力机构,决定合营公司一切重大事宜,下列重大事宜须经董事会一致通过,方可作出决议:
8.3.1?合营公司章程的修改;
8.3.2?合营公司的解散;或合营公司合营期的延长;
8.3.3?合营公司注册资本的增加;
8.3.4?合营公司与其它经济组织的合并;
8.3.5?合营任一方出资额的转让;
8.3.6?总经理及副总经理的任免;
8.3.7?聘请在中国注册的审计师;
8.3.8?决定在中国境内外设立分支机构事宜;
8.3.9?其他合营双方均认为属重大事宜,需经董事会一致通过的事项;
其他事宜可由多数通过作出决议。
8.4?董事长是合营公司的法定代表,董事长因故不能履行职责时,可以书面授权副董事长或其他董事代行其职权。
8.5?董事会会议每年至少要召开一次,会议按如下规定进行:
8.5.1?董事会会议由董事长或由其书面授权代表负责召集并主持;
8.5.2?会议一般应在合营公司法定地址所在地召开,特殊情况由董事会决定会议召开地点;
8.5.3?经三分之一以上董事提议,董事长可召开临时董事会会议;
8.5.4?董事会会议应在有三分之二以上董事出席时方可举行,董事因故不能出席会议,可出具书面委托,授权他人代表其出席会议及表决,全体出席董事会会议的合法成员构成会议的法定人数,每人持一票表决权。
8.5.5?董事会会议应作好书面记录,决议部分应使用中英文两种文字,会议记录经与会成员签字后,连同会议期间收到的委托书,一并归档;
8.5.6?会议体会期间,根据董事书面表决所作出的决议与董事会会议决议具有同等效力。
8.6?董事除在公司另任职外,合营公司不支付董事会成员薪金。董事或董事书面委托的代表在董事会会议期间发生的与董事会议有关的旅行、交通、住宿补贴及会议本身费用,按董事会核准的数额,由合营公司支付。
第九条?管理机构
9.1?合营公司设管理机构,负责公司的日常经营管理工作。管理机构设总经理一人,副总经理一人,首届总经理由____方推荐,首届副总经理由____方推荐,经董事会任命,_________年。下届正、副总经理由董事会确定任命。
9.2?总经理职责是执行董事会会议的各项决议,主持合营公司的日常经营管理工作,副总经理协助总经理工作。
9.3?合营公司可设立若干部门,各部门经理负责总经理和副总经理交办的事项。
9.4?总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职行为,经董事会会议决定,可随时撤换。
第十条?原材料及设备的采购
10.1?合营公司所需的生产用设备、原材料、运输工具等,在质量、价格及交货期等条件相同情况下,应尽先在中国购买。
10.2?在合营公司需要时可委托乙方在国外或委托甲方在国内购买设备,受委托方可提取____的手续费。在选购过程中,受委托方的对方在认为必要时,有权派人参与选购工作。
10.3?合营公司委托乙方代购的国外原材料、价格应与乙方卖给其子公司的优惠价相同。
第十一条?公司的筹建
11.1?合营公司筹备、建设期间,在董事会下设筹建组。筹建组由____人组成,其中甲方____人,乙方____人,并由甲方推荐组长一人,乙方推荐副组长一人,组长、副组长均由董事会任命。
11.2?筹建组在筹建期间负责处理以下事项:
11.2.1?经甲、乙方代表批准后,签订购置设备、材料、器具等的合同,并履行之(包括交货的验收,安装调试等)。
11.2.2?甲乙双方各项实物出资的验收,及引进技术资料的检验、验收。
11.2.3?组织设备、附属工程的安装调试。
11.2.4?编制筹建期间的建设及用款计划,负责筹建期间的财务支付。
11.2.5?负责技术资料的整理、转译。
11.2.6?负责合营公司的一切文件,资料等的接收、整理、归档等。
11.3?筹建期间一切重要文件往来,须经正副组长双方签署后生效和执行。
11.4?筹建组在设备调试试车工作完成并办理完毕手续后,报经董事会批准撤销。
第十二条?劳动管理
12.1?合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动_____、劳动纪律、生活福利和奖惩事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定,经董事会研究确定,并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。
12.2?总经理和副总经理的聘请及其工资待遇、社会_____、福利等,由董事会讨论决定。
第十三条?税务、财务、审计
13.1?合营公司按中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金,包括地方税收,但只与乙方有关的利润的汇出税、技术转让的提成费及入门费的预提所得税由乙方支付。
13.2?合营公司职工按照《中华人民共和国个所得税法》缴纳个人所得税。
13.3?合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》中的有关规定和董事会的讨论决定,提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金。
13.4?合营公司的财务会计制度按《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及有关法规,结合公司具体情况制定,报当地财政部门及税务机关备案。
13.5?合营公司的会计年度采用公历年度,即从公历每年元月一日起至十二月三十一日止。合营公司的一切自制的记帐凭证、单据、报表、帐簿均用中文书写,以人民币作为记帐本位币。合营公司采用借贷复式记帐法,按权责发生制原则记帐,月终、季终及年终分别采用中英文编制报表。同时,合营公司按乙方要求方法提供给乙方一份所需的会计资料,此资料_____合营公司结算依据。
13.6?合营公司财务审计应聘请在中国注册的会计师审查稽核企业年度会计报表和全年帐目,出具查帐报告。如果任何一方认为需聘请其它国家的审计师,对年度财务进行审查,另一方应予同意,但所需一切费用由该聘请方负担。
合营公司一切会计档案须在中华人民共和国境内保存。合营公司解散后,所有帐本,文件由原中方合营者保存。
13.7?每一营业年度的头三个月内,由总经理组织编制上一年度的财务决算包括负债表、损益计算表、纳税报告和利润分配方案,交董事会审查通过。
第十四条?合营期限
合营公司的合营期限为自中华人民共和国工商行政管理部门签发营业执照之日起________年。
在合营期满前一年,如经营一方书面要求延长合营期限,经另一方同意,董事会一致过,于期满前六个月,将申请报告报原审批机构批准,办理变更登记注册手续,可延长合营期限。
第十五条?解散与清算
15.1?合营公司在合营期满或提前终止合同宣布解散时,应进行清算。清算时,由公司董事会提出清算程序原则及清算委员会人选,报公司主管部门审核。
清算委员会委员甲乙方各占____,清算委员会委员应制定清算方案,并报请董事会通过执行。
15.2?清算委员会对合营公司的财产、实物、债权、债务进行全面清查,财产以帐面值为依据,编制清算资产负债表及财产目录。
15.3?合营公司清偿债务后的剩余财产,按甲乙方的出资在注册资本中所占比例进行分配。
15.4?整个清算过程应在公司主管部门的监督下进行。
第十六条?_____
合营公司在中国境内的各项_____均在中国人民_____公司投保,投_____别、_____价值、保期等按照中国人民_____公司的规定由合营公司董事会会议讨论决定。
第十七条?合同的修改、变更与解除
17.1?本合同生效后,对本合同及其附件的任何修改,必须经甲乙双方签署书面协议,并报原审批机构批准后,方能生效。
17.2?由于不可抗力致使合同无法履行,或是由于合营公司连年亏损无力经营,经董事会一致通过,并报原审批机构批准,可以提前终止合营期限和解除合同。
17.3?由于一方不履行合同章程规定的义务,或严重违反合同章程规定,造成合营公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的,应视为违约方片面终止合同,对方除有权向违约一方索取赔偿外,并有权按合同规定报原审批机构批准终止合同。如甲乙双方同意继续经营,违约方应赔偿合营公司的经济损失。
第十八条?违约责任
18.1?甲乙任何一方,未按合同第四条的有关规定按期如数提交完出资额时,从逾期第一个月算起,每逾期一个月,违约一方应缴付应交出资额的百分之一的罚款给对方。逾期不足一个月按一个月计算,如逾期三个月仍示提交,违约方除应缴付投资额的百分之三的罚款外,守约一方有权按本合同第17.3条规定终止合同,并要求违约方赔偿损失。
18.2?由于一方的过失造成本合同及其附件不能履行,或不能完全履行时,由过失一方承担违约责任。如属双方的过失,根据实际情况由双方各自分别承担自己应负的违约责任,支付违约费用。
第十九条?不可抗力
第二十条?适用法律
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。
第二十一条?争议的解决
21.1?凡因执行本本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应提交_____________院,根据该会_____机构的_____程序进行_____。_____裁决是终局的,对双方都有约束力。
21.2?在_____过程中,除双方有争议正在进行_____的部分外,本合同应继续履行。
21.3?_____费用除_____委员会另有规定以外,由败诉方负担。
21.4?_____决议将采用中、英文书写,两种文字具有同等效力。
第二十二条?合同文本和文字
第二十三条?合同生效及其他
23.1?按照本合同规定的各项原则订立如下附件,下述附件均为本合同不可分割的部分。
附件一?技术转让协议
附件二?产品销售协议
附件三?会计程序
附件一
技术转让协议
目录
1)总则
2)技术转让内容
3)定义
4)价格
5)支付和支付条件
6)技术资料交付
7)技术资料的转译
8)发展技术的提供
9)验收
10)保证及违约索赔
11)制造和销售
12)_____
13)保密
14)不可抗力
15)税收
16)适用法律
17)_____
18)生效
19)文字
20)合同附件
21)签字
序言
根据____________钻头合资经营企业的合同的有关条款,双方同意合营公司与乙方签订有关制造________钻头的技术转让协议,由乙方向合营公司转让________钻头(以下简称合同产品)的设计、制造、检测、________及胎体回收等全部技术,包括专有技术及在整个合营期内,乙方改进和发展的技术,合营公司能够使用这些技术生产和销售合同产品。
第一条?总则
1.1?协议名称:“________钻头技术转让协议”
1.2?协议的双方:
供方:____________
法定地址:____________
电传:________信箱:________
法定代表:
姓名:________职务:________?国籍:________
受方:____________
法定地址:________
法定代表:
姓名:________职务:________?国籍:________
第二条?技术转让内容
乙方向合营公司转让的技术,应包括乙方所有________钻头品种的:
2.1?设计技术及全部合同产品的设计资料,内容见附录一。
2.2?制造技术,详细内容及资料清单见附录二。
2.3?________及胎体材料的回收技术,内容见附录三。
2.4?生产管理技术,内容见附录四。
2.5?在乙方的制造厂内对合营公司的技术人员和管理人员进行培训,在合营公司内,由乙方派遣称职的专家,对合营公司职工进行培训,培训计划见附录五。
2.6?乙方为合营公司提供技术服务,服务内容见附录六。
2.7?为生产合同产品的车间提供工艺设计,内容见附录七。
2.8?提供合营公司需要的与本协议有关的技术咨询。
第三条?定义
本协议的有关名称的定义如下:
3.1?“合同产品”--指在附录一中所列的全部产品,以及合营期间新发展的产品。
3.2?“图样”--指乙方用于制造合同产品使用的部面设计图、工艺、工装图、检验用图等。
3.3?“标准”--指乙方制造合同产品采用或内部自定的标准,包括:
1)ISO标准
2)API标准
3)乙方自定的内部标准
3.4?“入门费”--指乙方按第二条全部内容,向合营公司转让制造合同产品的技术,合营公司应支付给乙方的费用。
3.5“提成费”--由于乙方将制造合同产品的专有技术转让给合营公司使用,合营公司在本协议规定的期间按第四条4.2款的规定支付给乙方的费用。
3.6?净销售额=产品销售额-运输费-_____费-包装费-工商税-各种手续费(包括佣金)
第四条?价格
合营公司以入门费和提成费两种方式支付:
4.1?入门费为________美元,这是固定价,内容包括:
1)技术资料的整理、复制、发运费用;
2)乙方在国内外培训合营公司人员的费用;
3)乙方人员来华进行各种与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。
4.2?技术提成费,提成期为____年,从合营公司________年正式生产出合格钻头开始,根据公司产品按本协议3.6条所规定的净销售额,按下述提成率分年提取。
提成率:从正式生产的第一年至第五年为____%
从开始生产的第六年至第十年为____%
4.3?本条4.2款所支付给乙方的技术提成费是按合营公司年产量不超过________只钻头为依据的,超过_____只的部分,按____%的提成率支付提成费。
4.4?提成费按公历年度计算,从每年一月一日至十二月三十一日止,不足一年按一年计算。
第五条?支付和支付条件
5.1?合营公司支付给乙方的所有技术转让费均按支付的法定日期以合同附件一“章程”的有关规定折算成____币,以____币支付,由____________电汇到:
____国:____________银行?银行乙方帐号:________项下。
乙方支付给合营公司的一切款项,同样以____币支付,由____________银行通过中国XX公司帐户。
5.2?本协议第四条规定的入门费________美元,合营公司按以下方式和比例支付给乙方。
5.2.1?合营公司合同生效后并收到按本协议第6.1条规定的全部资料及乙方通过中国________分行转来的下列单据,经审核无误后,在________天内支付给乙方入门费总额的____%,共计________元。
A.商业发票一式六份;
B.银行保证函一份;
C.由乙方国家有关当局出具的有关出口许可证复印件或不需要有关出口许可证证明的复印件;
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