终止或解除劳动合同（精选4篇）

终止或解除劳动合同（精选4篇）

终止或解除劳动合同 篇1

甲方：_________________某某有限公司

乙方：_________________李三，身份证号码：_________________

甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：_________________

一、解除劳动合同的日期为：_______________________年____月____日;

二、方支付方经济补偿金(违约金)元;

三、;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_________________某某有限公司乙方(签字)：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________身份证号：_________________

______年____月____日______年____月____日

终止或解除劳动合同 篇2

关于与终止或解除劳动合同的证明

(劳动者姓名)_______(劳动保障卡号：)，于年月日进入本单位。最后一期劳动合同期限为年月日至年月日。现依据《中华人民共和国劳动合同法》37条款(款项摘要：劳动者提前通知解除劳动合同)，自年月日起与其终止?/解除?劳动合同(依据劳动合同法第三十六条解除的应选择单位提出?/个人提出?)。

如对本证明有异议，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

年月日

终止或解除劳动合同 篇3

终止或解除劳动合同证明

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

终止或解除劳动合同 篇4

因___________________，公司决定于___________年__________月__________日解除与 __________ ___________年__________月__________日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请 __________ 于______年______月__________日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

___________年___________月___________日

签收：_________________

___________年___________月___________日