最新劳动合同(2)

10、甲方不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。　
第五条　劳动报酬
　　　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
　　　　2、甲方承诺每月_________日为发薪日。乙方在试用期内的工资为每月_________元。
　　　　3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定以下第_________种：
　　　　　　（1）乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_________元。
　　　　　　（2）甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
　　　　　　（3）甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
　　　　　　（4）_________。
　　　　4、由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。
　　　　5、有下列情形之一的，甲方应当按照下列标准支付高于乙方正常工作时间工资的工资报酬：
　　　　　　（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　　　　　（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　　　　　（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　　　6、乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。
　　　　7、乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。
第六条　保险与福利
　　　　1、甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为：_________。甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
　　　　2、乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）规定享受失业期间的有关待遇。
　　　　3、乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
　　　　4、乙方其他保险福利待遇，按国家以及本省有关规定执行。
第七条　劳动纪律与规章
　　　　1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
　　　　2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
　　　　3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第八条　教育和培训
　　　　1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。
　　　　2、乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。
　　　　3、甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务_________年，否则乙方应支付甲方培训费_________元。
第九条　甲方的权利义务
　　（一）甲方的权利
　　　　1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产（工作）任务情况；
　　　　2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；
　　　　3、根据生产（工作）或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方生产（工作）岗位；
　　　　4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；
　　　　5、双方约定的其他权利：_________
　　（二）甲方的义务
　　　　1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产（工作）条件；
　　　　2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；
　　　　3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇；
　　　　4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；
　　　　5、双方约定的其他义务：_________
第十条　乙方的权利义务
　　（一）乙方的权利
　　　　1、享有参加业务（技术）学习（培训）、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工（生产者）等权利；
　　　　2、按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇；
　　　　3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；
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