特殊教育专业就业前景及未来发展方向分析
院校专业
2023/3/24
特殊教育的未来发展就业前景和方向：毕业后成为能独立从事特殊儿童的诊断、鉴定、咨询、教育、训练等工作的专业人员，特殊教育招生比较“冷”，就业市场上却异常“热”，因为中国国家对残疾人教育事业越来越重视，特殊教育师资和工作人员极度匮乏，所以，当特殊教育生四年后毕业时，基本上都会被用人单位“哄抢一空”。如果你不想马上就业，考研深造也比其他专业容易得多。
特殊教育是指使用一般的或经过特别设计的课程、教材、教法和教学组织形式及教学设备，对有特殊需要的儿童进行的旨在达到一般和特殊培养目标的教育。也就是说，让特殊需要的儿童怎样才能像正常儿童一样学习各种知识与技能，怎样帮助他们建立自信，怎样发现，培养天才儿童，这些都是特殊教育学的研究范畴。
二、特殊教育专业就业前景和就业方向1、近十年平均薪资
| 年份 | 薪资/月 |
|---|---|
| 2010 | 3401 |
| 2011 | 3736 |
| 2012 | 4093 |
| 2013 | 4381 |
| 2014 | 4464 |
| 2015 | 4934 |
| 2016 | 5370 |
| 2017 | 6240 |
| 2018 | 6529 |
| 2019 | 8300 |
| 2020 | 11499 |
2、主要职业分布
| 职业类别 | 具体岗位 | 比例 |
|---|---|---|
| 教师 | 特殊教育老师，特教老师，幼儿教师，家教，实习教师，兼职，语文教师，特教教师，外语教师，初中语文教师 | 18% |
| 销售业务 | 区域销售经理/主管，业务拓展主管/经理，区域销售经理，销售业务跟单，业务主管，区域主任，渠道/分销主管，业务员，华东区域销售经理，渠道/客户经理 | 13.2% |
| 行政/后勤/文秘 | 人事行政助理，电脑操作员/打字员，后勤人员，总裁助理兼高级项目经理，行政总监，助理/秘书/文员，实习生，行政前台，资料员，总经理助理 | 6.8% |
| 教学/教务管理 | 讲师/助教，班主任，院校教务管理人员，校长，教务助理，助理，其他，教学部主任，教学/教务管理人员，教师/培训师 | 6% |
| 人力资源 | 人力资源部主管，人事助理（兼职），人力资源主管，招聘主管，人事行政主管，薪酬福利管理，行政人事助理，人事行政经理，招聘经理/主管，人力行政经理 | 4% |
| 其他 | 陈列培训督导，公务员/事业单位，感统训练师，讲师，培训主管，培训专员，其他，汉语培训教师，培训师，培训总监 | 52% |
3、主要行业分布
| 序号 | 行业类别 | 比例 |
|---|---|---|
| 1 | 教育/培训/院校 | 54% |
| 2 | 医疗/护理/卫生 | 16% |
| 3 | 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 5% |
| 4 | 医疗设备/器械 | 4% |
| 5 | 新能源 | 4% |
| 6 | 非盈利机构 | 4% |
| 7 | 其他行业 | 3% |
| 8 | 美容/保健 | 2% |
| 9 | 娱乐/休闲/体育 | 1% |
| 10 | 外包服务 | 1% |
4、主要地区分布
| 序号 | 地区 | 比例 |
|---|---|---|
| 1 | 广州 | 19% |
| 2 | 杭州 | 16% |
| 3 | 上海 | 14% |
| 4 | 深圳 | 12% |
| 5 | 北京 | 11% |
| 6 | 武汉 | 6% |
| 7 | 苏州 | 5% |
| 8 | 成都 | 5% |
| 9 | 厦门 | 5% |
| 10 | 哈尔滨 | 4% |
| 特殊教育专业 | 特殊教育专业基本属性 | |
| 学历层次 | 本科 | |
| 修业年限 | 四年 | |
| 授予学位 | 教育学学士 | |
| 文理比例 | 65:35 | |
| 男女比例 | 36:64 | |
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