陕西服装工程学院2023年人力资源管理专业介绍(专科)

人力资源管理(专科)

专业培养目标

本专业培养拥护党的基本路线，德、智、体、美全面发展，诚实守信、有团队合作意识，德、智、体全面发展，具有较高的职业道德素养，具备扎实的人力资源管理专业知识与技能，系统掌握人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、人事测评、档案管理等专业核心知识，并熟悉各项劳资政策与法规，同时具备经济、法律、管理、外语、计算机应用等相关知识与技能的专业人才。

人才培养规格要求和知识能力素质结构

１．知识结构

[1]掌握基础知识：管理学、经济学基础、基础会计学、市场营销学、经济数学、英语、计算机应用、经济应用文写作、社交礼仪等；[2]掌握专业知识：人力资源管理、经济法、档案管理、薪酬管理、绩效管理、人员培训与开发、统计学、人事测评等；[3]掌握相关专业知识：社会保障学、社会保险、人事心理学、企业资源计划、商务谈判、企业战略管理、商务英语等； [4]掌握其他知识：文学、政治学、领导科学与艺术等。

２．能力结构

[1] 能够综合利用相关专业知识，掌握人力资源管理的规划与甄选、人事测评方法、培训与开发技术、薪酬设计与管理、劳动法规与社会保险的综合运用等专业技能； [2] 具有运用定性、定量分析工具的基本能力； [3] 具备从事人力资源管理所需的信息沟通、组织协调能力、档案管理能力、计划及执行能力； [4] 具有熟练运用计算机、网络等从事人力资源测评、公文写作与处理的能力。

３．素质结构

[1]掌握科学的专业学习方法与思维方法； [2]树立正确的管理思想、具备较强的服务意识、法律意识、保密意识与创新意识； [3]掌握正确的工作方法，具备尊重科学、实事求是的工作作风[4]具有诚实守信、团队意识、遵纪守法、廉洁奉公、爱岗敬业、吃苦耐劳的职业道德。

专业核心课程

人力资源管理、经济法、统计学、档案管理、薪酬管理、社会保障学、人事心理学、社会保险、绩效管理、人事测评。

四、

就业方向

企事业单位及其咨询机构的与人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

联系方式

招办电话：029-381141****114102

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咨询QQ：800029958

学校地址：陕西省西安市西咸新区沣西新城同文路1号。

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