山东药品食品职业学院2014招生简章

山东药品食品职业学院2014年普通高职招生简章

第一章 总 则

为规范山东药品食品职业学院2014年的招生工作，维护学院和考生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国高等教育法》等法律、法规的规定，按照国家教育部、山东省教育厅有关文件精神，结合山东药品食品职业学院实际情况，特制定本章程。

第一条 本章程适用于山东药品食品职业学院普通高职（专科）招生工作。

第二条 山东药品食品职业学院招生工作坚持在“公平竞争、公正选拔、公开程序、规范操作、综合评价、择优录取”的原则下进行。

第三条 山东药品食品职业学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长、社会各界的监督。

第二章 学院概况

第四条 学院全称:山东药品食品职业学院

第五条 学院国标代码:13966

第六条 学院地址:山东省威海市高技术产业开发区科技新城和兴路西首

邮政编码:264210

第七条 办学性质:公办

第八条 办学层次:普通高职（专科）院校

第九条 办学类型:高等职业院校

第十条 学制:三年

第十一条 基本情况：

1、学院变革：学院在山东省医药学校的基础上，于2005年4月经山东省人民政批准、国家教育部备案升格为具有高等学历教育招生资格的公办全日制普通高校高等职业院校。

2、学院品牌：2009年学院通过了“教育部高职高专（院校）人才培养工作水平评估”；2013年评为“山东省人才培养特色名校立项建设”单位。同时，学院成为“山东省政府药品安全“十二五”规划重点建设高职院校”、“山东省食品药品监督管理系统干部培训中心”、“山东省医药行业第二职业技能鉴定所”、“山东省执业药师培训中心”。学院始终坚持“为药品食品事业服务，为人民群众健康服务”办学宗旨，坚持“质量立校、特色兴校”。55年来，为我省乃至全国的药品食品行业培养了一大批中高级技术人才，为行业发展做出较大贡献。

多年来，学院先后被评为“全国医药教育工作先进单位”、“山东省医药行业先进集体”、“山东食品药品监督管理系统文明单位”、“全省医药行业‘千万工程’教育培训先进单位”、“山东省职业技能鉴定先进单位”等。

3、办学条件：学院占地907亩，校舍面积12.4万平方米；固定资产1.8亿元，教学科研仪器设备总值3373万元，纸质图书40.5万册；有56个校内实验、实训场所，企业合作共建72个实践教学基地。学院办学环境优越、教学基础设施先进，集现代化、数字化、园林化于一体，为人才培养奠定了坚实的基础。

4、师资队伍：学院现有教职工413人。其中专任教师319人，全部具有大学本科及以上学历，其中硕士及以上学位者134人；副高以上职称83人，讲师资格113人，助教资格75人。同时，加大兼职教师聘用力度，兼职教师172人。形成以“双师”素质的教师为主导的一支研发能力强、学术水平高的职业教师团队，为培养高素质技能型人才提供了强有力的师资保障。

5、专业特色：学院依托行业优势，打造核心竞争力，逐步形成了理工结合、文理渗透、特色鲜明的高职专业框架，形成以?人才培养彰显行业特色和专业群紧密对接产业链?两大办学特色。

6.专业设置：经教育部批准，2014年我院招生计划为普通专科（高职）2500人。招生专业为药学、药物分析技术、药物制剂技术、化学制药技术、生物制药技术、产品质量控制及生产管理、食品营养与检测、食品生物技术、食品加工技术、食品药品监督管理、食品质量与安全、化工设备维修技术、药剂设备制造与维护、医用电子仪器与维护、医疗器械制造与维护、中药、中药制药技术、药品经营与管理、物流管理等19个专业。具体招生专业及计划以省教育厅发布为准。

7、内涵建设：学院注重内涵建设和特色发展，质量工程和教学改革成果丰硕。中央财政重点支持专业2个；建成省级精品课程4门，省级特色专业4个，省级教学团队1个；院级精品课程32门，院级特色专业6个，院级教学团队7个。近三年出版教材29部，省级以上获奖教材2部，主编教材13部，担任编委教材12部，编写校本教材48部，发表论文120余篇，其中被SCI、EI等收录5篇，中文核心期刊论文28篇。完成《国家资源库药物制剂技术专业中药化学实用技术核心资源包》《国家职业分类大典医药职业信息调研描述与确定—化学合成制药工》等8项国家级课题；完成《高职院校教学质量标准与监控体系的研究与实践》《以就业为导向的课程体系设置》《高职院校工学结合人才培养模式中顶岗实习教学质量监控体系的研究与实践》《为区域经济服务的高等职业教务科研运行模式研究》等18项省级课题。

共获得省级以上职业技能大赛奖项23项。其中2012年全国医药行业特有职业技能竞赛中获医药购销员二等奖1项，三等奖2项，优秀组织奖1项。在2010年“齐都药业杯”全国高职高专生物技术职业技能竞赛中获三等奖3项，团体三等奖1项。在2010年全国医药行业“国药杯”特有职业技能竞赛中获医药购销员三等奖2项，优秀组织奖1项。

8、政策优势：《山东省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出：“重点发展新能源、新材料、新信息、新医药、海洋开发等五大产业，加快形成先导性、支柱性产业”；《山东省药品安全“十二五”规划》提出：“加快人才培养基地建设，发挥山东药品食品职业学院专业人才培养优势，突出办学特色，建成规模适当、结构合理、特色鲜明的食品药品高等职业院校”。随着国民生活水平的不断提高，药品食品行业新标准、新技术、新装备的广泛运用，同时根据国家及各省市对药品食品安全的重视，今后对药品食品行业从业人员的数量和质量都提出了更高的要求，行业对高素质专业人员的需求为学院快速发展提供强劲动力，也给学院毕业生发挥才能提供了大舞台。

9、优质就业：学院始终坚持“学生成人成才”为培养目标，切实抓好毕业生的教育质量。2011年9月，在省人力资源和社会保障厅和省教育厅组织的毕业生就业评估过程中，学院毕业生就业工作得到了专家们的充分肯定，并将学院毕业生就业工作给予推广。学院坚持以就业为导向，走校企“融合”、“订单式”人才培养的路子，实现学生上学与就业“零对接”，先后与省内外30余个国内知名企业（集团）确定“订单”培养协议，并和山东齐鲁制药股份公司、山东新华制药股份公司、山东新华医疗器械股份公司、山东辰欣药业公司、鲁南制药股份公司、威海高分子集团、青岛黄海制药股份公司等企业达成长期供需意向，学院培育的毕业生已成为行业的“香饽饽”，学院毕业生就业率均保持在98%以上。

2013年6月22日，学院成功举办2014届毕业生校园供需见面会，213家省内外企业参会，提供高职就业岗位11832个，参加招聘会的上市公司、知名企业有齐鲁制药、新华集团、新华医疗器械、威高集团、迪沙药业、辰欣药业、瑞阳制药、罗欣制药、鲁南制药、黄海制药、国风药业、绿叶制药、海王星辰连锁、扬子江药业、九州通集团、蒙牛乳业、欣和味达美、净雅集团、卡夫食品等40多家。招聘会仅2个多小时使我院2014届1700余名毕业生均被各用人单位一抢而空，招聘会供需比在1:6以上，一次性就业率达到了99.85%。