浙江省教育考试院加强三位一体和高职提前招生工作管理通知

浙江省教育考试院关于加强三位一体招生和高职提前招生工作管理的通知  
  来源：浙江省教育考试院

 
 
各试点高校：

为稳步推进三位一体招生和高职提前招生试点，进一步严格规范招生行为，促进考试招生工作公平公正，现就加强三位一体招生和高职提前招生工作管理要求如下：

一、切实加强组织领导。试点高校要严格执行《浙江省普通高校三位一体综合评价招生试点管理暂行办法》、《浙江省高职提前招生试点管理暂行办法》等有关规定，成立由主要领导任组长的招生领导小组统一领导试点工作。相关领导要牢固树立责任意识和纪律意识，重大事项集体决策。要统一制订报名、书面评审、综合测评、录取等各项工作细则，确保工作程序规范，岗位职责明确，责任落实到人。要认真梳理排查薄弱环节和风险点并**完善，做好突发事件的应急预案。

二、严格审核考生资格。试点高校要对照报考条件逐项审核

考生报考资格，逐个核实考生学考成绩、特长获奖等信息。外省转入我省考生的学考成绩，已经浙江省教育考试院认定的，高校须予以认可；未经认定的，考生须出具外省省级主管部门盖章的成绩证明，高校才可以认可。要配齐身份验证设备，实行考生本人、身份证、报名证三核对，确保考生身份真实。

三、严格规范综合测评管理。综合测评原则上安排在国家教育考试标准化考点进行；因测评工作需要，凡安排在室外或其他场所的测评应参照标准化考点要求管理。试卷试题保密、成绩核算登记、测评合格名单确定等重要环节要实行双确认、双保险，严防内部人员监守自盗、违规舞弊。要加强信息管理，凡审核材料、试题答卷、原始评分等纸质材料应进行原件保存或完整扫描后电子化保存；面试、操作考试等测试应全程录音录像保存；凡经会议确定的结论性内容，应留存会议纪要；保存材料应清晰可辨并整理归档，时限不得少于4年。

四、切实加强考评人员的选拔和管理。试点高校要选派责任心强、廉洁自律、专业水平高的专家担任评委，并加强岗前培训特别是法纪警示和纪律教育。要完善考评人员组成结构，须吸收一定数量的校外考评人员，并与考评人员签订利益关系者回避责任书。要建立违规评委黑名单通报机制，一旦进入黑名单的考评人员，终身不得参与高校组织的招生考试工作。严禁试点高校（学院、系、部）及教职工组织或参与考前辅导、应试培训。

五、严格规范录取行为。试点高校要严格招生计划管理，未经批准一律不得擅自调整计划或超计划录取。严格按照全省统一的日程安排，在规定时间内提交录取名单。严禁录取未经公示考生，录取结束前严禁擅自扩散录取过程性信息。

六、严格落实监督机制。试点高校要建立阳光招生机制，将招生章程、实施细则、咨询及申诉渠道等招生信息全部公开、全程公开，将三位一体招生入围考生名单、高职提前招生录取考生名单等及时公示。要建立监督和制约机制，纪检监察部门全程参与书面评审、综合测评、名单公示和录取的全过程，并主动接受社会监督。要加强录取新生入学复查，一经查实属提供虚假材料、替考、违规录取、冒名顶替入学等违规情况的新生，一律取消录取资格、不予学籍电子注册，并报告有关部门倒查追责。

七、严肃处理考试招生违规行为。试点高校要严格按照《国家教育考试违规处理办法》《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》所确定的程序和规定，对违规的考生及有关工作人员进行从严查处，并将违规事实处理结果报浙江省教育考试院。对党员干部、工作人员有泄漏试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的，依据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》相关规定进行严肃处理。凡存在组织作弊、买卖作弊设备、买卖考题、替考等作弊以及帮助作弊行为，构成犯罪的，移交司法机关，依照《中华人民共和国刑法修正案（九）》处理。

八、实行试点高校退出机制。试点高校应严格遵照教育部和我省有关规定开展试点工作。对试点高校在试点过程中发生有令不行、有禁不止、有悖公平等问题，浙江省教育考试院将视情节轻重给予警告、暂停直至取消其试点资格。

本通知未尽事宜按照现行有关招生工作规定执行。

                                                        浙江省教育考试院
                                                            2016年3月2日