调研岗位职责（精选3篇）

调研岗位职责（精选3篇）

调研岗位职责 篇1

⑴ 负责制定市场研究科的年度规划与预算;

⑵ 负责调研计划的设计、制订、实施与监控;

⑶ 定时对市场信息进行收集、整理和分析，并提交分析报告;

⑷ 负责进行市场调研与分析，提交分析报告，为营销及品牌管理提供意见和建议;

⑸ 负责组织例行调查，并审核相应例行调查报告;

⑹ 负责监督调研资料(电子版和纸质版)的整理和存档工作;

⑺ 招聘、培训及管理访问员;

⑻ 消费者行为消费行为研究及处理消费者投诉;

⑼ 负责本部门的日常业务工作和行政管理;

⑽ 辅导培训下属，对下属的行为负责。

调研岗位职责 篇2

1、根据企业的经营发展目标制定企业的市场调研计划,并组织人员进行市场调研项目的策划;

2、组织人员按照制定的市场调研计划以及方案进行调研,主要调研内容为行业状况、市场动态、经侦对手以及消费者的情况等

3、根据产品的定位及其基本情况,有针对性地组织产品市场调研,拟写市场分析报告,为产品营销策划提供支持,并配合销售活动的展开;

4、收集与公司战略确定的开发产品有关的市场资料,定期整理分析,提交分析报告;根据市场调研结果,编写市场调研报告,作为领导决策依据,提出相关的建议和意见;

5、收集对销售有影响的行业管理、金融等方面信息,为正确做出市场决策提供支持;

6、协助调查掌握营销总体计划、 营销策划方案的执行情况,及时提出修正意见;

7、协助策划专员及部门领导对主要行业媒体、市场所在地的主要媒体进行调研,为确定广告推广策略提供决策支持;

8、竞争产品信息的收集、汇总、整理与反馈,包括企业基本情况、 市场策略、渠道分布、产品特性、广告诉求等;

调研岗位职责 篇3

1. 与项目经理共同参加客户需求沟通会，撰写投标设计方案。

2. 负责与客户交流项目执行，准确和高效的理解研究目的及框架，并在此基础上独立设计访谈大纲和报告格式设计准备。

3. 独立且高质量的完成田野研究工作(家访、座谈会、小型工作坊)

4. 作为报告主负责人带领团队成员一起完成报告，能够与客户宣讲报告。

5. 协助公司创新赋能业务落地，与落地中心团队共同协作完成创新赋能、产品创新、营销创新等项目交付。