物流经理岗位职责（通用4篇）

物流经理岗位职责（通用4篇）

物流经理岗位职责 篇1

1、负责园区管理项目的开发建设、招商推广、运营管理等工作;

2、制定并组织实施公司整体经营方案及年度经营计划，负责公司各项工作的落实和统筹管理;

3、建立并完善公司各项管理制度并监督执行，负责组建相关运营团队;

4、负责检查及指导公司各部门日常经营及业务管理工作状况，使公司高效、专业的运作和发展，培养和开发物流管理专业人才;

5、负责与政府职能部门、上级主管部门及社会各界的联系、沟通、会议和关系的保持;

6、负责协调与入驻客户有关具体业务对接的工作，并代表公司参与商务谈判;

7、负责公司其他日常事务及综合管理。

物流经理岗位职责 篇2

1、全面统筹负责公司仓储物流工作;

2、制定部门工作计划、完善工作流程;

3、负责与商品、销售、财务部门协同工作，协调管控第三方仓储物流承接商及自营仓库的日常运作，确保公司各销售渠道货品运输任务顺利完成;

4、管控仓储物流费用，有效降低成本，确保公司产品的安全;

5、负责管控进销存，提供商品入库、出库、准确库存报表，提供滞销库存商品、临效期库存商品预警，为公司提供决策建议支持;

6、为入库时效、库存准确率、发货时效、发货准确率、成本控制率、安全库存、客诉率等关键业务指标负责;

7、公司交办的其他工作。

物流经理岗位职责 篇3

1、负责编写物流管理部岗位职责说明书并监督执行;绩效激励方案制定，组织实施;

2、负责本部门的管理、指导、培训、考核工作;

3、协助物流总监制订关于物流管理部相关制度、流程及物流管理部费用预算方案，经确定后组织实施并控制;

4、负责和其他部门与本部门相关工作的沟通、协调工作。

5、负责指导仓库资源的合理利用。

6、按计划组织月度，季度盘点;

7、拟定部门工作计划并实施跟进，以及部门工作的创新、优化、总结等;

8、负责组织药品报损、销毁等物流操作，冷链包材的维修保修协调等;

9、完成上级交办的其他事务。

物流经理岗位职责 篇4

1、年度、季度、月度部门工作计划及总结

2、根据公司指标，分解并制定部门考核指标，贯彻执行

3、年度部门费用预算及日常费用控制

4、物流部组织架构优化

5、制定并逐步完善部门内部相关工作制度及流程

6、负责公司对外物流业务相关工作的管理

7、负责物流部部内日常工作管理

8、负责物流部与其他部门沟通协作的整体协调

9、部门的整体运营工作