解除劳动关系公告

劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。解除劳动关系时需要发出解除公告。下面本站小编给大家带来解除劳动关系公告，供大家参考!

我单位杨凯，自20xx年3月16日起旷工至今，按《劳动法》及相关法律规定，我单位已于4月8日与其解除劳动关系，手续因其失联未送达，现公告送达。今起三十日内，请到段办理手续，逾期本人承担一切责任。

特此公告。

哈尔滨铁路局xx机务段

20xx年11月9

山东肥城精制盐厂职工王xx,1965年出生(籍贯:山东莱芜),因你长期未到我厂上班,依据《劳动法》及相关法律规定,我厂决定于20xx年6月19日与你解除劳动关系。因你未在我厂留存具体的联系方式,致使我厂通过各种途径均无法与你取得联系,无法当面向你送达解除劳动关系通知书,现向你公告送达。自发出公告之日起二十日内,请你本人到我厂企管科办理解除劳动关系手续,逾期本人承担一切法律责任。

特此公告

山东xx精制盐厂

20xx年6月23日

公告同志：

因你无故旷工，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》及公司规章制度，现通过公告方式予以送达，自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达及我公司决定 年 月 日与你解除劳动合同。

特此公告。

股份有限公司

年月日

猜你喜欢：

1.解除劳动关系的通知书

2.用人单位如何与劳动者解除劳动关系

3.解除劳动关系后该如何处理社保

4.员工离职公告范文

5.员工辞退通知书

6.公司离职公告