2010届毕业生就业常见问题必读(5)
事迹材料
2010/11/1
2010届毕业生就业常见问题必读
毕业生择业中的偏差是心理性方面的是由于心理矛盾的冲突产生的心理误区。毕业生择业过程中心理偏差表现为：对就业形势盲目乐观；只考虑眼前实惠，忽视专业发展；互相攀比，强求平衡。
这些误区常由以下心理矛盾引发：有远大的理想但往往不能正视现实；注重实现自己的人生价值但缺乏艰苦创业的心理准备；有较强的自我观念但缺乏把/fanwen/我自我的能力，渴望竞争但缺乏竞争的勇气。
10、毕业生择业过程中常见的心理障碍有哪些？
心里障碍是指个体和环境相互作用形成的个体心理发展的失衡和不协调的状态。大学生在择业中的心理障碍多属适应过程中的轻度心理障碍。主要有：
10.1焦虑：对前途过分担心，产生急躁心理，忧心忡忡，烦躁不安，心里紧张，无所适从；
10.2自卑：自我认识不当，自我评价过低，缺乏自信；
10.3怯懦：准备不充分，缺乏经验与自信，
10.4孤傲：缺乏客观的自我分析和自我评价的能力，脱离实际，择业目标与现实有很大反差；
10.5冷漠：逃避现实，缺乏斗志，行为退缩，自我封闭；
10.6问题行为：择业中碰壁，平时缺乏休养，产生违规行为或一些不良习惯；
10.7躯体化症状：不良心理压力与生活方式导致不良生理反应，如头疼，消化不良等。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] 下一页
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)