2009年党建工作总结报告(3)

      三是实现党员发挥作用载体化。七一期间，开展了“谱写和谐新篇章”书画展等×项系列活动，召开了表彰先优大会。组织党员开展扶贫济困、义务劳动建家园、党员进社区、党员一帮一等形式多样的主题实践活动，为基层党组织和党员发挥作用搭建平台。以联系和服务群众为重点，深入开展为民服务、党员服务区、党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗等载体活动，不断完善党员发挥作用的实践机制。

      四是实现组织设置合理化。不断创新基层党组织设置形式，努力扩大党的工作覆盖面。适应“两新”组织迅猛发展的实际，指导具备条件的“两新”组织及时建立党的基层组织。实行党委特派员制度，定期督促指导工作。通过开展“双培双带”活动，努力把林区的优秀分子培养成为027ART范文网[/fanwen/]党员，把党员中的致富带头人培养成为领导干部。西南岔林场副场长鲁统洲科学发展野猪养殖，成为远近闻名的致富带头人，并积极帮助其他职工奔小康，经党委会研究决定，今年他被破格提拔为沙河子经营所所长。在发展新党员方面，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产、工作一线、青年中发展党员，充实壮大党的队伍，增添新的血液。×月××日，举办了一期入党积极分子培训班，培训入党积极分子××名。计划发展党员名，现已吸纳预备党员名。

      全局干部与群众共结成帮扶对子×××户，为年老无靠职工“送温暖”；为被疾病困扰职工“送健康”，为困难职工“送信息”，救助弱势群体，倡导和谐友爱新风。两节期间，为困难群众送烧材××车，发放粮油××××余斤，发放困难补助金×万元，帮助××户困难群众实现了脱贫。今年春天，有九户居民不幸遭遇灾情，林业局党委知道详情后，立即组成慰问组，送去生活必需品，每户发放救济款××××元，共计拿出五万元，解决了他们的燃眉之急，顺利渡过难关。救助患病职工两名，累计七千元。为一次性安置职工××××名发放社会保险补贴××万元，为×××户下岗职工办理小额贷款计×××万元，对外劳务输出××××人次。现全局有×××名个体劳动者参加养老保险，××××人享受低保，年注入低保资金×××万元，社会救济金×××万元，惠及××××余人，通过“一帮一”等活动，保障了困难群众的基本生活需要，促进了社会和谐稳定。

      四、扎实推进“五型”组织部创建活动，认真组织落实，确保“先锋工程”的质量。

      组织部是党员之家、干部之家，知识分子之家，具体组织和指导工程的实施，只有不断加强自身建设，提高工作能力，树立良好形象，才能保证“先锋工程”的质量。

      一是以和谐理念贯穿组织工作。制定了目标分解表，落实责任，重点推进；制定了学习计划，要求每一位工作人员年发表文章至少一篇。我们组织筹拍了《先锋谱就和谐曲》党建电教片，撰写播报党建综合新闻稿×篇，组织部成员在林业报发表《谱写和谐新篇章》、《用和谐理念贯穿党建工作始终》、《先锋工程展示森调新风采》、《走笔颂党恩》等新闻稿及共计×篇，提前完成上级规定任务。起到了理论先行，展示组工干部形象的效果。对标达标，加强了基础工作。对照年初制定的方案和考核细则，进行对照检查，查遗补漏，对标达标，为下步工作夯实基础，进而推动党建工作的全面升级。

      二是严格干部任用管理。认真执行《干部任用条例》。截至现在共计任免干部××人，聘任××人，其中提正职×人、提副职×人、平调×人、退养××人、免职×人，试用期满××人，未满××人。

      三是构建科学的人才队伍结构。对全局的人才队伍进行分类管理，建立了党政人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才四支队伍构成的林区人才库，其中党政人才×××人，经营管理 人才×××人，专业技术人才×××人，高技能人才×××人。对各类人才，有针对性地进行培训培养，并力争做到量才录用，适得其所，充分发挥其作用，形成充满活力、结构科学的人才梯队。

      通过实施“先锋工程”，力争实现“领导班子建设好、基层组织建设好、党员干部队伍好、工作机制好、和谐森工建设好和群众反映好”的目标。

      存在的问题:

      一是在党建理论的研究探索方面不够系统，创新意识不强。

      二是基层党建工作开展的不够平衡，个别单位有懈怠思想，组织不力,工作作风不够扎实。

      三是因党员工作性质不同，党员身份多样化，加之专业辅导老师缺乏，学习时间027ART范文网[/fanwen/]和质量难以保证。

      四是个别党务工作者的素质有待提高，不能适应形势发展的需要，工作应付，不思进取。

      ××××年工作思路，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，以党的十七大精神为指针，把党的建设新的伟大工程不断推向深入，为实现更高水平的小康社会提供组织保证！

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