廉政文化进机关活动实施方案(2)

实施方案
2012/2/27
5、选准载体,增强廉政文化的实践性。以争创“廉政文化进机关示范单位”活动为载体,开展以廉政文化为主题的各种活动。开展签订《廉政承诺书》活动,全局科级以上领导干部签订了《领导干部廉政承诺书》,机关全体工作人员签订了《党政机关干部廉政承诺书》。认真选拔,积极参加洛阳市审计局6月份举办的以“坚定理想信念、确保廉洁从政、维护(转载自第一范文网http://www.网址未加载,请保留此标记。)党风党纪、发扬艰苦奋斗”为主题的演讲比赛。7月份在全局开展“廉政录像教育月”活动,定期组织观看反腐倡廉录像片。8月份组织全体党员干部到监狱听犯人现身说法。年内,开展廉政格言、警句、楹联收集、评比活动。参加洛阳市审计系统廉政文化书画、摄影展。制作一部宣传片,充分展示我局廉政文化建设取得的成果。
四、工作要求
1、提高认识,加强领导。把开展廉政文化进机关活动作为今年的一项基础工作抓紧抓好,抓出成效,为圆满完成2011年的各项工作任务提供坚强的政治保证。各科室特别是科长要带头倡导、实践和传播廉政文化,在自觉遵守各项廉洁自律规定的同时,抓好本科室各项活动的落实。
2、明确分工,形成合力。廉政文化进机关活动是一项综合性系统工作,必须整合各种资源,运用综合手段,形成整体合力。各科、室,中心要在党组的统一领导下,明确分工,并结合自身实际,制定具体工作措施,切实搞好配合,抓好落实,共同推动廉政文化进机关活动的深入开展。
3、加强督促检查,突出效果。我局廉政文化进机关活动领导小组办公室,要结合活动的开展情况,深入实际,加强督促检查,真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果,使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效。同时,积极迎接市局对此项工作的综合考核。
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