公安工作要点(2)
企划文案
2011/12/30
8、继续推动警力下沉。落实重心下移、警力下沉、保障下倾各项制度，确保机关警力所占比例不超过10%，并保持长期稳定，确保实战单位非实战人员比例不超过10%。新增公安专项编制和新录用人员全部充实到基层和一线实战单位。
三、坚持素质强警，狠抓苦练基本功活动
9、深入开展教育活动。立足政治建警，扎实推进社会主义荣辱观教育、干部作风整顿建设和职业道德专题教育，定期开展民警思想状况分析，针对存在的突出问题开展专题教育，大力培育和弘扬公安机关关注民生、保障民安、维护民利的新风正气。
10、深入开展培训活动。以省警察学校为依托，保证三分之一的民警参加省厅举办的为期15天的集中培训。以州局各业务部门举办的专业培训为主，为基层培训业务骨干。紧紧围绕基层基础建设和社区及农村牧区警务战略，开展以学规范、学方法、学技能为主要内容的轮训活动，大力推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，积极倡导“随时、随地、随人、随事”练兵方式，将计算机运用能力和心理健康纳入培训内容，立足本职开展实战演练。
您可以访问第一范文网（www.网址未加载）查看更多与本文《公安工作要点》相关的文章。
11、突出练兵重点。围绕民警提高执法能力、信息应用能力和做群众工作的水平为重点，坚持实战、实用、实效原则，深入组织开展训练工作。围绕各警种基本的、岗位常用的法律、法规和政策，组织民警开展“一口清”训练，做到熟练掌握、熟练运用。做到领导干部带头训练、紧缺人才重点训练、年轻民警全面训练、落后人员加速训练，促进训练的有效性、针对性。
12、强化质量评估。选调人员组成教育训练督导组，指导推动各部门训练水平的不断提升。采取随机抽考的办法，逐级组织苦练基本功检查评估和比武竞赛，检验苦练基本功成效。
四、突出素质养成，巩固深化正规化建设成果
13、建立队伍管理平台。注重队伍管理长效机制建设，探索建立队伍管理综合平台，解决日常管理工作中细节掌握难、监督考核难、学习交流难、基础台帐和信息整合难等问题，提高队伍管理的信息化水平。
14、加强民警作风建设。注重“软件”建设，继续抓好《内务条令》、“五条禁令”以及《公安机关人民警察着装管理规定》的贯彻落实，把警风建设贯穿到队伍正规化建设的全过程，深入开展民警作风养成教育，提升民警的职业素养，提高队伍的软实力。
15、重视执法规范化建设。按照“谁执法、谁负责”和“谁分管、谁负责”的原则，健全领导执法责任制、民警执法责任制和执法协作责任制，深化执法质量考评，加快执法信息化建设步伐，探索建立对重点执法岗位、执法环节全过程监督的工作机制，形成完备的执法监督和责任追究制度体系，从源头上减少和杜绝执法不严格、不公正、不作为、乱作为等问题，提升公安机关在执法办案中的满意度。
五、优化警察形象，进一步构建和谐警民关系
16、加强正面典型宣传。以增强人民群众对公安工作和队伍建设的了解为突破口，创新宣传方式方法,大力宣传公安机关贯（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）彻落实十七大精神的新举措、维护社会政治和治安稳定、“三基”工程建设和队伍建设等中心工作。加强与新闻媒体的协调、联系，拓展宣传渠道，努力营造公安宣传氛围。
.jpg)
.jpg)
.jpg)