广告经营公司章程(2)
经营合同
2012/2/22
4．决定公司的经营计划、投资方案；
5．制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
6．制订公司的利润分配方案和补亏损方案；
7．制订公司增加或者减少注册资本的方案；
8．拟定公司合并、分立变更、公司解散的方案；
9．决定公司内部管理机构的设置；
10．聘任或者解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人、决定其报酬事项；
11．制定公司的基本管理制度。
第十九条 公司设总经理，由执行董事聘任或解聘。
第二十条 如果执行董事兼任总经理，由股东会聘任或解聘。
第二十一条 总经理对执行董事负责，行使下列职权：
1．主持公司的生产经营管理工作、组织实施股东会决议；
2．组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3．拟订公司内部管理机构设置方案；
4．拟订公司的基本管理制度；
5．制定公司的具体规章；
6．提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；
7．聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的人员；
8．经执行镇农授权代表公司签署有关文件；
9．公司章程和执行董事授予的其他职权。
第二十二条 公司设监事一人。由股东会选举和更换，职工代表任监事，由公司职工大会民主选举产生。
第二十三条 监事行使下列职权：
1．检查公司财务；
2．对执行董事、总经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
3．当执行董事和总经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事和总经理予以纠正；
4．提议召开临时股东会；
5．公司章程规定的其他职权。
第七章 公司的利润分配
第二十四条 公司利润按照股东的出资额占公司注册资本的比例进行分配。
第二十五条 公司每年分配利润一次。公司的亏损未弥补前不进行利润分配。
第八章 财务会计和劳动用工制度
第二十六条 公司根据我国有关法律、法规建立、健全财务会计制度。公司应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并于下一会计年的2个月内送交各股东。
第二十七条 公司应依国家有关法律交纳各项税收。
第二十八条 公司严格按照国家有关劳动用工的法律、法规、执行劳动用工制度。
第九章 公司的解散事由与清算办法
第二十九条 公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产时，由人民法院依照法律的规定，组织股东、有关机关及专业人员成立清算组，对公司进行财产清算。
第三十条 公司有下列情形之一的，可以解散：
1．公司章程规定的营业期限满后或者公司章程规定的其他解散事由出现时；
2．股东会决议解散；
3．因公司合并或者分立需要解散的。
第三十一条 公司依照前条第1项、第2项规定解散的应当在十五日内成立清算组，清算组由股东组成，逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
第三十二条 清算组在清算期间按《公司法》规定行使职权。
第三十三条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会确定，并报公司登记机关备案，做注销公司登记公告。
第十章 其它规定
第三十四条 公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触，修改公司章程应由股东会代表2／3以上表决权的股东表决通过。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。
第三十五条 公司章程的解释权属于公司股东会。
第三十六条 公司登记事项以公司登记机关核定的事项为准。
第三十七条 本章程经各股东方共同订立，自公司成立之日起生效。
第三十八条 本章程一式_________份，并报公司登记机关备案一份。
股东（盖章）：_________ 股东（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
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