乡镇经济发展经验交流材料

××虽然通过我市在当地的挂职干部，预约采访××市有关乡镇的党委书记，但令我们感到有些意外的是，在××的几天里，我们只采访到了唯一一位乡镇“一把手”，就是这位××镇党委书记××也仅仅给了我们１５分钟的时间。
倒不是这些党委书记“架子大”，而是因为他们确实很忙。
他们忙到什么程度？旺庄镇党委书记华雨辰今年到日本招商时，在６天时间里起早带晚考察了２０家企业，而我们到旺庄时，他正在接待当天到访的第三批外商。
××市乡镇领导干部乃至**，把注意力和全副精力都集中在加快发展上，那种为了发展经济而忙得热火朝天的劲头，令我们至今难忘。
这些乡镇的发展动力首先来自考核的激励作用。
“透析滨湖经济，从经贸月报开始。”在东 镇，××看到一份由滨湖区经济贸易局编制的６月号经贸月报：工业纳税销售排位、重点规模企业纳税销售排位、村级工业纳税销售排位、第三产业百强排位以及工业投入、个私经济发展、工业用电量等主要指标，一目了然。
不要小看这份月报，因为所有数据都是由税务局等部门提供的，一旦排位下降甚至只要是本镇、本村的数据下降，镇、村主要负责人就要在上一级专题会议上“说清楚”。在惠山区，考核的主要指标就是“工业纳税销售”一项，像××镇去年第三产业总量达到８亿元，今年的这个数字肯定要继续增长，但是在排位时“不算账”。
这种考核虽然简单，但是它带来的压力却是巨大的、无形的。一个明显的标志就是，像集资兑付（这些乡镇的集资负担普遍较重，像××镇的集资就达３亿元，镇财政要负责兑付（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）１．９亿元；东 镇今年已经兑付集资２０００万元）、征地拆迁、文明创建、计划生育、企业改制、园区建设等“家务事”，都是镇、村副职各司其职，而几乎所有的镇、村“一把手”的主要工作就是跑项目，谈招商，抓发展，真正从具体事务中解放出来。
××市镇、**注意力集中的另一个动力来自奖励政策的导向。
据了解，××市镇、**的工资水平与我们不相上下，但他们的实际年收入平均是我们镇、**的３倍左右，镇干部的平均年收入在９万元到１２万元左右，**的年收入平均在５万元左右，河埒镇一个村支部书记的年收入甚至高达３０万元，而东 镇湖东村支部书记的年收入只有３万元。
可以看出，尽管总体收入水平普遍较高，但具体到个人，收入差距是十分明显的。而这个差距就直接反映了工作实绩上的差距。在××市，只要了解镇、**的年收入，那对某个镇或村的经济排位也就能估计个八九不离十了。
把干部收入与发展实绩捆绑挂钩，其积极效应是显而易见的。