2013年度思想工作总结范文(2)

三、开拓创新出成果，凝聚人气奏和谐
区委开展的“大学习、大讨论、大解放、大发展”活动，为全区各项工作提出了要求，指明了方向。在认真做好《目标责任书》落实的同时，我主动出击争项目，思路创新建机制，解放思想的成XX年在我局不断呈现。一是在落实128套村村通项目的基础上，争取省上支持村级广播室建设项目40套，总投资40万元，经过7月份精心组织和扎实工作，40套设备在我区新农村建设示范村和扶贫重点村全部成功安装到位，8月初，顺利通过市局检查验收和观摩，受到市号主要领导和区委、区政府领导的充分肯定：二是开展首届“印台广播电视好新闻”评审活动。面对《印台新闻》改版后的记者队伍一团和气，缺乏上进，平庸自卑的不良风气，我经过深入调研，广泛交流，充分思考论证，向局务会提议投资8000元开展首届“印台广播电视好新闻”评奖活动，围绕在电视台内部形成业务练兵，岗位比赛，建立专业比、学、赶、帮、超长效竞争机制，既反映成绩，更要找出问题，为了做好此项工作，我做到了全局动员，分工负责，并主动邀请区委、区政府分管领导担任评委会领导，经过40天的精心准备，12月11日，首届“印台广播电视好新闻”评审及颁奖仪式在印台商务酒店三楼会议室如期举行，市广电局、市电视台、市电台、区级四大家及王益、耀州、宜君兄弟县区的领导担任评委并为获奖作品颁奖。活动的进行，创印台好新闻评奖活动之首，创全市四县区好新闻评奖活动之首，在全市广电系统产生了极大的影响，既锻炼了印台的队伍，更提升了印台的人气。活动结束后，我又亲自主持于12月15日召开活动总结会，总结经验，查找不足，并提议印发《表彰决定》．编写《广电信息》，刻录《首届印台广播电视好新闻获奖作品集》，在《印台新闻》中加设《首届印台广播电视好新闻获奖作品展播》，并收集整理活动档案，不断扩大活动成果的影响面，提升印台广电人气；三是抢抓机遇，落实XX年固定资产投资任务。根据国家加大投资扩大内需的政策要求和区委，区政府的布署，我积极和省（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）、市局争取，在十分困难的情况下，落实XX年村村通项目226套，投资298.32万元，村级广播室项目40套，投资40万元，协调网络公司XX年区内固定资产投资908.6万元，合计XX年全区广电系统固定资产投资1246.92万元。XX年固定资产投资创历年投资之最。
四、围绕中心出精品，服务大局造氛围
围绕区委、区政府中心工作，“唱响主旋律，打好主动仗”是广电部门的基本服务理念。对于党建、计生、果业、创卫、综治、环保等中心工作，我除了要求电视台及时派员采访报道外，还根据要求亲自下到村上，蹲到点上，现场解决联系村点的具体问题，并逐项完善资料归档等工作；对于全局性的重点工作，我做到了亲自组织，始终参与，现场叮住，细小问题绝不放过，力求做到极致。在5.12抗震救灾工作中，除做好正常宣传外，我还主动并组织全局干部捐款、捐物；为全省农村安全饮水现场会、全市工业项目观摩活动及省财政厅乡财乡用县监管现场会在我区的成功举办，我和负责同志加班加点，制作幻灯片《谱写民生水利奋进曲》、专题片《飞跃》及检查观摩纪实资料片等，并抽调和亲自辅导多名同志参加讲解、制作、扩音、播放等具体工作；围绕年终省上对新农村建设的验收，投资40万元建设村级广播室，并亲自带队深入乡村调研，积极协调市局、网络公司做好有线电视入户率建设指标的落实，使之尽快开工，按期完成，受到区新农办通报表扬。为了迎接市庆50周年和改革开放30周年，宣传印台，扩大成果，经我提议8月20-10月20日，开展了为期60天的专题片展播活动，配合区纪委、区委组织部、宣传部、创卫办等部门做好12个廉政公益广告和《基石》、《走近印台》、《印台新歌》、《千山万壑铸丰碑》、《飞跃》、《共同呵护》、《念好三字经，打好攻坚战》等9个专题片的集中播放，并协助区机关工委、团区委开展“美丽印台”诗歌朗诵比赛，协助区文体、区文化馆开展“印台美”摄影展。积极配合市电视台完成庆祝建市50周年194杯爱我铜川艺术作品电视大赛，获组织奖。
五、重视队伍建设，打好发展后劲
作为局主要负责人，首要的责任就是抓班子带队伍，我主要从自身做起，高标准，严要求，以建立和落实“334”工程机制为抓手，认真做好班子队伍建设的各项基础工作，通过建立三条机制（即：行政首长负责制、分管领导责任制、干部工作岗位制），明确工作责任。落实三条制度（即：民主集中制，谈心交流制、集体活动参与制），建设和谐机关。强化四项措施（即：责、权、利明晰，落实有力；建章立制，用制度管人理事；示范带动，用典型鼓舞人；注重兑现，抓两头带中间），促进任务落实。3月份，投资7000余元，首次组建机关篮球赛男、女队，努力建设文明机关，和谐机关，全力建设凝聚力、战斗力强的优秀广电团队。1-12月份机关干部无违纪、违法行为发生，各项工作进展顺利。
六、存在问题
l、对同志的思想、文化、能力的培养关心不够。学习上重视个人自学，轻视对干部的组织学习，特别是自学、善学、爱学习惯的养成；方法上重视自身对事件（现象）的调研、分析、总结提高，轻视干部在总结、分析、调研的过程中不断提高认识，充实思想；工作上重视干部对具体工作任务的完成结果，轻视对干部因完成结果不同而呈现的个性的过程分析。
2、行政管理多，业务熟练精通还不够。由于9月份到新的工作岗位，“隔行如隔山”、“干一行，爱一行，专一行”，要求我必须既懂管理又精业务，在尽可能短的时间内（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。），由外行转向内行，做一个说专业话，办行业事的广电内行人。