在学校骨干培训会上的讲话(7)
发言稿
2012/3/29
应该说，几年来我校后勤管理日趋规范化，大事党政联席会研究，集体决定。小事行政会上讨论，广大教师对班子的廉政行为是赞许的，对总务处工作是满意的。我们要进一步树立服务育人的思想，尽可能的改善学校教职员工的工作和生活质量，从而带动学校健康良性的发展。
我校校园环境建设，这几年得到持续改善，现在需要进一步加大校园文化环境的建设力度，适时搞好绿化环境的调整，加强校园精细化管理，确保校园环境和谐，育人功能完善。进一步加大校园综合治理力度，全力做好校园安全工作。加强师生交通、消防、人身安全的教育，提高教职工守法意识，努力建设一个环境优美，人文环境和谐。生动活泼、快乐阳光的校园。
（七）、加强工会工作，活跃教职工精神生活，提升教职工满意度。
工会工作是学校党委领导下的联系群众的最直接的组织。上一个学年，我校工会组织教职工过集体生日，乒乓球比赛方面作出了良好的尝试，受到教职工的欢迎。下一个学年，我们要进一步加强工会的组织建设，发挥工会的桥梁作用和纽带作用，积极开展各项有益活动，如球赛、棋赛、牌赛，活跃教职工的业余生活。关注教职工的心理健康，维护教职工的合法权益。要开好一年一度的教代会。教代会的召开要有充分的准备，要像这次骨干会议一样重视，让教职（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）工对学校各项工作进行评议，提出合理议案。各类干部都要有胸怀，对待教代会提出的意见要本着谦虚的态度，认真检视我们的工作，开学初教导处要组织教师对科、级组长进行民主评议。各类干部都要接受群众的监督。加强教代会建设，是民主管理学校的重要一环，深入推行校务公开制度，树立教职工的主人翁意识和责任感。
（八）、加强责任意识，办好实验学校，确保实验学校的可持续发展。
实验学校接管以来，应该说教育教学质量、校园建设都有较大的提高，学校变化日新月异。上个学期为了进一步加强附中对实验学校的领导，我们加强了对实验学校的班子建设，任命陈锦元为校长、卢宜建为书记、陈冬英、周晓珠为副校长的领导班子。我们希望这个班子能团结协作，像附中现任班子一样，心往一处想、劲往一处使，把学校建设好。
附中的领导和附中全体教职员工，为实验学校的发展倾注了许多心血，实验学校的发展离不开附中的正确领导，离不开附中这个大后方，希望实验学校把握学校发展的历史机遇，树立危机和忧患意识。我们还没有强大起来，我们还刚刚起步，任何自满和骄傲情绪都会给我们工作带来影响。希望下一个学年，按附中领导要求的发展方略去建设学校，进一步“做大初中、做强高中、稳步增收”。要切实加强招生办的建设，树立常年招生的思想，要做好骨干教师的培养和留任工作，要教育教职员工，用学校的发展前景鼓励人，在工作中培养人，用爱心去关怀人。要认真做好初三向附中输送学生的工作。所有派出干部都应该树立实验学校是附中一部分的思想。要加强组织纪律观念、上下级观念，自觉接受附中教代会对实验学校工作的审议。在学校发展过程中，一定要牢牢树立可持续发展的思想。学校招生某年一旦失败将影响大局，注重高中、初中、小学三级教师收入的级差，逐步提升高中教师待遇。在教育教学管理上，在注重民办特色的同时，要逐步向附中看齐。
您可以访问第一范文网（www.网址未加载）查看更多与本文《在学校骨干培训会上的讲话》相关的文章。在下一个学年，在加强对实验学校管理的同时，附中要一如既往地支持、关注实验学校的发展，要深刻认识到办好实验学校的社会意义。我们相信，只要实验学校党政一心，和谐团结，实验学校就能向更好的方向发展。
同志们，面对学校发展的新形势和新要求，我们深感任重道远。面对学校将要（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）遇到的机遇和困难，我们深感责任重大。希望各部门、各科组、各级组继续坚持学校发展的既定方针，以新的姿态、新的精神、新的作为，迎接新学期的开始；以新的思路、新的方法、新的动力，扎实推进学校的各项工作，为学校的可持续发展、构建和谐校园作出新的贡献。
谢谢大家。
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