2022年乐山职业技术学院高职单招面试考试大纲（三）

本大纲根据《四川省高等教育招生考试委员会四川省教育厅关于做好 2022 年普通高等学校高职教育单独招生工作的通知》等文件和《乐山职业技术学院2022年高职教育单独招生章程》的要求，面向2022年高职单招考试普高类和中职类考生，以测试其职业适应能力及学习潜力为目的而制定。

一、考试科目

面试三

二、考试大纲

(一)适用专业

工商企业管理(现代学徒制)

(二)测试目标

通过与同学们面对面的沟通，了解同学们的基本素质和潜力特质，将符合学校和企业人才培养目标的同学选拔出纳入现代学徒制班进行理论和实践相结合的培养。

(三)测试内容

面试考察点主要包含：服务意识、发展意愿、团队合作&组织能力&管理潜质&沟通能力、保持韧性、学习能力、发展意愿、支持变革。

(四)测试形式与要求

1.测试形式：现场面试，多对一面试(4位以上面试官对1位学生进行面试)

2.测试时间：面试时长不超过10分钟，含准备时间2分钟。

3.试卷分值：200分。

4.题型结构：

主观陈述题，3道题。

5.分值比例：第一题60分，第二题60分，第三题80分。

(五)测试范围

1.服务意识

亲切地与他人打招呼;主动关注和了解他人需求。

2.发展意愿

对自己的未来有规划;愿意长期发展。

3.团队合作、组织能力、管理潜质、沟通能力

团队合作：充分信任同伴，建立和谐关系;主动帮助同伴，互相激励，团结一致协同工作;能听取团队成员的意见，成员间出现矛盾时能主动沟通，化解矛盾。

组织能力：做事能分清轻重缓急，提高效率;能根据团队人员的特点分配工作，完成工作任务;面对困难能沉着应对，处理冲突。

管理潜质：有担任管理者的意愿，愿意承担更多的职责，更大的压力;积极主动，执行力强;善于从全局上观察和处理问题。

沟通能力：他人交流中，能够主动沟通、认真倾听，有效的理解他人观点的能力;积极主动与他人之间进行思想与感情的传递、交流、反馈的意识;语言表达：准确性、简洁性、流畅性、严密性;主动参与问题解决，协调不同意见，调控活动进程。

4.保持韧性

面对压力时保持沉着;踏实努力，有吃苦精神.

5.学习能力

不断更新自己的知识和技能，主动自我学习;积极上进，从失误、经验和教训中学习;有一定学习策略，讲究效率;想象力丰富，能突破常规，善于提出新思想。

6.发展意愿

对自己的未来有规划;愿意长期发展。

7.支持变革

善于接收新知识/新技术，并能将新知识/新技术为自己所用;能承认错误，并能从错误中学习到知识，改进错误;能听取别人的意见，能判断新事物的发展，勇于创新。

三、补充说明

1.本考试大纲是乐山职业技术学院2022年高职单招考试命题的基本依据。考试内容可在考试大纲规定的范围内超出10%。

2.本次考试不指定教材。