莱芜职业技术学院人力资源管理专业好不好(全国排名、专业介绍、网友评价)

问答
2022/4/25
莱芜职业技术学院人力资源管理专业怎么样好不好?本文整理了历年莱芜职业技术学院校友对莱芜职业技术学院人力资源管理专业的评价,根据Ai高考报考大数据分析得出莱芜职业技术学院人力资源管理专业实际点评结果,以下评价内容仅代表网友观点,供考生和家长参考。
一、莱芜职业技术学院人力资源管理专业怎么样好不好:
莱芜职业技术学院是一所位于山东的综合院校,其主要培养层次为高职(专科),莱芜职业技术学院属于山东省教育厅主管院校。
莱芜职业技术学院成立于2000年10月,由原莱芜师范学校、莱芜市第二职业中专、莱芜广播电视大学和莱芜市卫生职工中等专业学校4所学校合并而成。学院的办学定位是“服务莱芜、辐射周边,工科为主、多科并举,培养高素质技能型人才,建设省内一流、国内知名的高职院校”,人才培养目标是“人人成才、人人就业”。建院以来,累计为社会培养输送合格毕业生3.57万人。学...
莱芜职业技术学院人力资源管理专业满意度评分结果:
满意度类型 | 评分 |
综合满意度 | 5分 |
办学条件满意度 | 5分 |
教学质量满意度 | 5分 |
就业满意度 | 5分 |
查看更多>>莱芜职业技术学院开设专业有哪些?
二、莱芜职业技术学院人力资源管理专业介绍:
高考填报志愿时,报考莱芜职业技术学院的高考生和家长想要了解莱芜职业技术学院的人力资源管理专业怎么样?莱芜职业技术学院人力资源管理专业有哪些课程?就业前景怎么样?
该专业于2013年开始招生。
该专业现有专业教师5人,其中,教授1人,具有硕士学位的教师4人,双师素质教师3人,山东省优秀青年工作者1名;该专业教师在核心期刊发表论文10余篇。
该专业专业实验实训室3个,校外合作企业11个。
该专业与北京汇源等企业开展紧密的合作,实施开放式的教学模式,积极参与公司人力资源管理方面的项目,为学生提供顶岗锻炼的实践操作机会,拓展学生的学习事业、提高学生的实践动手能力。同时该专业还积极争取设立人力资源管理师考点,力争学生毕业前**的取得助理人力资源管理师资格证书。形成学历教育、技能培训、资格认证的培养模式。
人力资源管理,本专业根据党的教育方针和高职院校人才培养的要求,坚持以就业为导向,培养德、智、体、美等全面发展,具有团队协作精神和创新、创业能力,面向乡镇政府机关、中小微型企事业单位和社会团体、职业中介机构等,适应全球化行业企业,培养掌握人力资源管理专业的基本理论知识和技能,能够从事招聘、培训、考核、人事档案管理、劳动关系管理等人力资源部经理工作,具有职业发展生涯的高端技能型人才。
三、莱芜职业技术学院人力资源管理专业全国排名情况:
点击进入>>莱芜职业技术学院全国排名位次一览表【全国大学排名|校友会排名|软科排名】
以上就是从莱芜职业技术学院招生网和网络上收集整理的关于“莱芜职业技术学院人力资源管理专业怎么样好不好?”的全部内容,希望对今年想考莱芜职业技术学院人力资源管理专业的高考生有所帮助。
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重要参考:
各院校录取分数线汇总专题【各院校、各专业、各省市录取最低分及最低位次查询】
最新全国各高校招生计划【招生专业、招生省份及人数、单科限制要求等信息】