广东财经大学人力资源管理专业怎么样好不好?【真实点评】

广东高考问答
2022/3/19
广东财经大学的人力资源管理是本科(普通教育)类专业,该专业好不好是2022想报考广东财经大学的全国高考生及家长最关心的问题之一,本站根据Ai高考报考大数据分析得出广东财经大学人力资源管理专业实际点评结果,供考生和家长参考查阅。
1、广东财经大学人力资源管理专业满意度评分结果:
广东财经大学是一所位于广东的财经院校,其主要培养层次为本科,广东财经大学属于广东省教育厅主管院校。
1983年5月,学校经国务院批准设立,校名为广东财经学院;1985年6月,更名为广东商学院;2013年6月,更名为广东财经大学。经过35年的发展,学校已建设成为全日制本科生、硕士生27100多人的省属重点院校,是广东和华南地区重要的经、管、法人才培养、科学研究和社会服务基地。学校有广州和佛山三水两个校区,总占地面积2275亩,广州校区毗邻广州国际会展中心,佛山三水校区...
| 满意度类型 | 评分 |
| 综合满意度 | 4分 |
| 办学条件满意度 | 3.8分 |
| 教学质量满意度 | 3.7分 |
| 就业满意度 | 3.6分 |
2、广东财经大学人力资源管理专业培养目标介绍:

在高考时,报考广东财经大学的高考生和家长想要了解广东财经大学的人力资源管理专业怎么样?读出来大学毕业后好不好就业,广东财经大学人力资源管理这个专业好不好,主要学哪些课程,该专业的未来5年的就业前景一览。

人力资源管理专业
培养目标:培养德、智、体、美全面发展,具备扎实的管理学、经济学、心理学等方面的理论基础知识,熟练掌握人力资源管理、劳动关系管理等方面的专业知识和技能,具有市场经济适应能力和竞争能力、良好人际沟通和组织协调能力、创新精神和实践能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理及相关工作的中高级专门管理人才。
培养规格:本科四年,授予管理学学士学位。
主干学科:企业管理
主要课程:管理学、经济学、人力资源管理、组织行为学、市场营销学、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动经济学、招聘与录用、组织设计与工作分析、员工素质测评、领导学、培训管理、管理沟通、财务管理等。
就业方向:各种类型的生产型企业,人力资源服务公司,企业咨询管理公司,政府和教育事业单位、其他非营利组织,自主创业等。
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