陕西学前师范学院人力资源管理专业怎么样好不好?【真实点评】

陕西高考问答
2022/3/18
陕西学前师范学院的人力资源管理是高职(专科)类专业,该专业好不好是2022想报考陕西学前师范学院的全国高考生及家长最关心的问题之一,本站根据Ai高考报考大数据分析得出陕西学前师范学院人力资源管理专业实际点评结果,供考生和家长参考查阅。
1、陕西学前师范学院人力资源管理专业满意度评分结果:
陕西学前师范学院是一所位于陕西的师范院校,其主要培养层次为本科,陕西学前师范学院属于陕西省教育厅主管院校。
【学校概况】陕西学前师范学院是一所由陕西省人民政府主办、陕西省教育厅主管的全日制公办省属普通本科高校。是全省中小学教师、校园长和基础教育管理干部培养培训的重要基地之一,也是陕西省创业研究和西安市大学生创业培训基地。陕西省中小学幼儿园教师发展中心、陕西省中小学校长幼儿园园长培训中心、陕西省中学教师继续教育工作办公室、陕西省中小学教师...
满意度类型 | 评分 |
综合满意度 | 4.1分 |
办学条件满意度 | 3.9分 |
教学质量满意度 | 3.9分 |
就业满意度 | 3.6分 |
2、陕西学前师范学院人力资源管理专业培养目标介绍:
在高考时,报考陕西学前师范学院的高考生和家长想要了解陕西学前师范学院的人力资源管理专业怎么样?读出来大学毕业后好不好就业,陕西学前师范学院人力资源管理这个专业好不好,主要学哪些课程,该专业的未来5年的就业前景一览。
人力资源管理专科专业
培养目标:在应用型高职教育理念的指导下,以集中生产实习方式使学生的实习就业一体化为依托,积极探索产学合作、校企联合之路,遵循宽口径、厚基础、重能力的培养目标,培养具备管理、经济及人力资源管理等方面的知识和能力,掌握企业管理、经济学及人力资源管理基本理论,熟悉人力资源管理相关方针、政策及法律法规,具有现代管理意识的高素质、应用型、复合型人力资源管理专门人才。
主要课程:管理学原理、经济学概论、人力资源管理概论、组织设计、工作分析、薪酬管理、绩效管理、人员招聘与配置、人力资源开发与培训、职业生涯规划、劳动关系管理、管理心理学、管理沟通、沙盘模拟训练、管理信息系统、市场营销等。
毕业去向:人力资源管理专业是目前职场热门专业之一,毕业生主要在国家事业单位及政府机关、企业和人力资源管理咨询公司从事人力资源开发、人员招聘、员工培训、劳动工资与绩效管理等工作,部分学生通过专升本考试升入本科继续学习。自2005年招生以来,先后为政府机关、事业单位、专业人力资源管理公司及其他单位培养和输送800余名学生,得到社会和用人单位的认可和好评。
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