硅谷谚语

1.求绕口的名言 现代的

· 人生的最大快乐，是自己的劳动得到了成果。

作者：鲁迅· 社会上崇敬名人，于是以为名人的话就是名言，却忘记了他所以得名是那一种学问和事业。

作者：契诃夫· 有一个聪明的人，就有一千个糊涂虫，有一句至理名言，就有一千句蠢话；这个千数压倒了一数，就是都市和农村进步迟缓的原因。

作者：学习名言· 重复是学习之母。

作者：科学名言· 在马克思看来，科学是一种在历史上起推动作用的、革命的力量。任何一门理论科学中的每一个新发现，即使它的实际应用甚至还无法预见，都使马克思感到衷心的喜悦，但是当有了立即会对工

作者：思想名言· 语言作为工具，对于我们之重要，正如骏马对骑士的重要。最好的骏马适合于最好的骑士，最好的语言适合于最好的思想。

作者：硅谷名言· It is OK to faid.（失败是可以的）

作者：鲁迅· 社会上崇敬名人，于是以为名人的话就是名言，却忘记了他所以得名是那一种学问和事业。

作者：劳动名言· 人生的最大快乐，是自己的劳动得到了成果。

作者：鲁迅· 社会上崇敬名人，于是以为名人的话就是名言，却忘记了他所以得名是那一种学问和事业。

作者：契诃夫· 有一个聪明的人，就有一千个糊涂虫，有一句至理名言，就有一千句蠢话；这个千数压倒了一数，就是都市和农村进步迟缓的原因。

作者：学习名言· 重复是学习之母。

作者：科学名言· 在马克思看来，科学是一种在历史上起推动作用的、革命的力量。任何一门理论科学中的每一个新发现，即使它的实际应用甚至还无法预见，都使马克思感到衷心的喜悦，但是当有了立即会对工

作者：思想名言· 语言作为工具，对于我们之重要，正如骏马对骑士的重要。最好的骏马适合于最好的骑士，最好的语言适合于最好的思想。

作者：硅谷名言· It is OK to faid.（失败是可以的）

作者：鲁迅· 社会上崇敬名人，于是以为名人的话就是名言，却忘记了他所以得名是那一种学问和事业。

作者：白朗宁· 死亡使一个伟大的声音沉寂之后，他生前平淡无奇的话，都成了至理名言。

不断变革创新，就会充满青春活力；否则，就可能会变得僵化。

——歌德

独辟蹊径才能创造出伟大的业绩，在街道上挤来挤去不会有所作为。

——布莱克

非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。

——松下幸之助

“不创新，就死亡。” ——管理学家彼得·德鲁克

“现今的美国经济之所以如此强盛，是因为企业能够变革、学习、调整和摆脱不再适用的陈旧模式。” ——施乐公司董事长保罗·阿莱尔

“生存的第一定律是：没有什么比昨天的成功更加危险。” ——未来学家托夫勒

“过去的辉煌只属于过去而非将来。” ——惠普公司董事长兼CEO卢·普拉特

“创造力来源于不同事物的意外组合。使差异最显著的最佳方法是把不同年龄、有不同文化和不同信仰的人搀杂在一起。” ——《数字化生存》作者尼古拉·尼葛洛庞帝

“可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。”

——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

“尊重个人，优质服务，追求卓越”。 ——IBM（国际商用机器公司）的三大价值观

“进步是我们最主要的产品。” ——GE（通用电气公司）的企业理念

“以世界第一流的高精度而自豪。” ——HP（惠普公司）的企业理念

“鼓励尝试风险。” ——英特尔公司的六条基本原则之一

“不断淘汰自己的产品。” ——微软公司的成功秘诀之一

“吞噬现有的产品是保持领先的途径。” ——惠普公司董事长兼CEO卢·普拉特

“我们疯狂地往前跑，然后突然改变方向”。——MCI公司董事长兼CEO伯特·罗伯茨

“问题永远不在于如何使头脑里产生崭新的、创造性的思想，而在于如何从头脑里淘汰旧观念。” ——维萨信用卡网络公司创始人迪伊·霍克

“微软永远离破产只有18个月。” ——微软公司总裁比尔·盖茨

“唯有忧患意识，才能永远长存。”（又译：惶者生存）

——英特尔公司董事长兼CEO葛洛夫

“我们需要为我们的产品创造需求。” ——英特尔公司董事长兼CEO葛洛夫

“崭新而令人激动的时髦产品是绝对短缺的。”——沃尔玛公司总裁戴维·格拉斯

“在这个公司，你不犯错误就会被解雇”。 ——时代华纳公司已故总裁史蒂夫·罗斯

“切勿随便扼杀任何新的构想”，“只有容忍错误，才能够进行革新。”

——3M公司管理者的座右铭

“创新=新思想+能够带来改进或创造利润的行动”。——3M公司的创新理念

“你不能保持镇静而且理智，你必须要达到发狂的地步。”

——通用电气公司董事长兼CEO杰克·韦尔奇

“如果你有两个思想一致的人，解雇一个。你要一个副本做什么？”

——芝加哥公牛队经纪人杰里·克劳斯

“It's OK to fail”（失败是可以的） ——硅谷流传的名言

“未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。

——学习型组织理论创始人彼得·圣吉

“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人；我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。”

——IBM第二代领导人小托马斯·沃森

“创新靠的是集体的共同努力”。 ——3M公司总裁L·D·德西蒙

世界巨富比尔。

盖茨名言 （1）生活是不公平的，要去适应它； （2）这世界在你有成就前不会在意你的自尊； （3）高中毕业别指望拥有太多； （4）在有老板前别认为你老板严厉，而老板是没有任期限制的； （5）烙牛肉饼不会有损你的尊严； （6）你的困境不是你父母的过错； （7）你的父母一直为你付帐单才变成现在的乏味； （8）你的学校可能不分优等生和劣等生，但这与现实生活没有任何相似之处； （9）生活中你没有暑假可以休息，也无人帮你发现自我； （10）电视不是真实的生活； （11）善待乏味的人，你可能会为一个乏味的人工作 卡内基的名言：“在巨富中死去，是一种耻辱。 ” 名人名言4 世界未开发地就是你是你的脑袋 作者：台湾长鸿益集团厂训 我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。

作者：美国吉诺。鲍洛奇 推销的要点不是推销商品，而是推销自己， 作者：乔·吉拉德 现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。

作者：毛仲强 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。 作者：杰克韦奇 企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

作者：MRMY。NET收集 没问题就是问题，用新办法就有办法。

作者：画说生意经 在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。 作者：时代华纳公司已故总裁史蒂夫·罗斯 把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。

作者：[[名人名言/[中国]林玉梨|[中国]林玉梨]] 最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。 作者：IBM第二代领导人沃森 在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。

作者：郭台铭 有困难表示您还活着 作者：台湾长鸿益集团厂训 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。 作者：乔尔。

罗斯 以世界第一流的高精度而自豪。 作者：HP（惠普公司）的企业理念 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

作者：管理顾问詹姆斯·莫尔斯 作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。

作者：--肯·塞福（Blueflycom的创始人兼CEO） 要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。 作者：MRMY。

NET收集 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。 作者：藤田田 生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。

懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。 作者：选自《共好资讯军规。

三十条生存法则》 路在人走，业在人创，事在人为。 作者：谚语 做一个，给人希望的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者 作者：MRMY。

NET收集 未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。 作者：彼得·圣吉《第五项修炼》 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。

作者：彼得·德鲁克 在所有组织中，%左右的问题是共同的，不同的只有%。只有这%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

作者：彼得·德鲁克 争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。 作者：[[名人名言/[日本]松下幸之助|[日本]松下幸之助]] 营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。

作者：菲利普.科特勒 人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。 作者：MRMY。

NET收集 凝聚产生力量；团结诞生希望。 作者：MRMY。

NET收集 凡是无法衡量的，就无法控制。 作者：佚名 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。

作者：史蒂格 做事不为东，累死也无功。 作者：佚名 我们需要为我们的产品创造需求。

作者：英特尔公司董事长兼CEO葛洛夫 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。 作者：普赛尔 鼓励尝试风险。

作者：英特尔公司的六条基本原则之一 所谓没办法就是没有想出新办法 作者：台湾长鸿益集团厂训 It is OK to faid（失败是可以的） 作者：硅谷流传的名言 微软永远离破产只有个月。 作者：微软公司总裁比尔·盖茨 崭新而令人激动的时髦产品是绝对短缺的。

作者：沃尔玛公司总裁戴维·格拉斯 黑猫白猫，多抓老鼠是好猫！ 作者：小平同志 有利润的企业说不定会。

●距离已经消失，要么创新，要么死亡。

——托马斯·彼得斯●致富的秘诀，在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。——陈玉书●同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。

——鲁迅●人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。——蒙森●想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。

——马克·吐温●异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。——巴乌斯托夫斯基●对新的对象必须创出全新的概念。

——柏格森●对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。——卓别林●光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。

——本田宗一郎●只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。——黄汉清●非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。

——松下幸之助●如果你要成功，你应该朝新的●距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯●致富的秘诀，在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。

——陈玉书●同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。——鲁迅●人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。

——蒙森●想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。——马克·吐温●异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。

——巴乌斯托夫斯基●对新的对象必须创出全新的概念。——柏格森●对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。

——卓别林●光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。——本田宗一郎●只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。

——黄汉清●非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助●如果你要成功，你应该朝新的 ●距离已经消失，要么创新，要么死亡。

——托马斯·彼得斯●致富的秘诀，在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。——陈玉书●同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。

——鲁迅●人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。——蒙森●想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。

——马克·吐温●异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。——巴乌斯托夫斯基●对新的对象必须创出全新的概念。

——柏格森●对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。——卓别林●光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。

——本田宗一郎●只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。——黄汉清●非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。

——松下幸之助●如●距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯●致富的秘诀，在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。

——陈玉书●同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。——鲁迅●人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。

——蒙森●想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。——马克·吐温●异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。

——巴乌斯托夫斯基●对新的对象必须创出全新的概念。——柏格森●对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。

——卓别林●光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。——本田宗一郎●只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。

——黄汉清●非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助●如果你要成功，你应该朝新的果你要成功，你应该朝新的。

要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。

----佚名---- 失败了，你可能会失望；但如果不去尝试，那么你注定要失败。----贝弗利·西尔斯---- ItisOKtofaid（失败是可以的） 硅谷流传的名言我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。

----斯迈尔斯---- 失败是一种教育，知道什么叫“思考”的人，不管他是成功或失败，都能学到很多东西。----杜威---- 人的聪明和自己的明智及道路的选择，往往在失败以后。

----贾曦光---- 自己打败自己的远远多于比别人打败的。----佚名---- 别人放手，他仍然坚持；别人后退，他仍然前冲；每次跌倒，立刻站起来--这种人一定没有失败。

----雨果---- 千万人的失败，都有是失败在做事不彻底；往往做到离成功尚差一步就终止不做了。----莎士比亚---- 青年时的失败要比壮年时的胜利，老年时的成功更令人满意。

----迪斯雷利---- 一个羞赧的失败比一个骄傲的成功还要高贵。----纪伯伦---- 失败是成功之母----菲利普斯---- 失败缘于忽视细处，成功始于重视小事。

----《成败训》---- 失败就是迈向成功应付出的代价 台湾长鸿益集团厂训立身成败，在于所染。 （唐）----魏徵---- 没有十全十美，也没有人不可或缺，每个人都有这种或那种弱点。

当他失败时，这种弱点将会缓解他的沉痛之情----拉布吕耶尔---- 我认为一个老鼠的心眼儿是没出息只知道钻一个洞，这个洞钻不进就一切都失败了----乔叟---- 被人揭下面具是一种失败，自己揭下面具却是一种胜利----雨果---- 一个生意人不想破产，好比一个将军永远不预备吃败仗，只自得半个商人----巴尔扎克---- 在所有的失败中，想说俏皮话却没有说成是最大的失败，而说得拖泥带水则是更惨的失败----兰多尔---- 一个人失败的原因，在于本身性格的缺点，与环境无关----毛佛鲁---- 大多数人是保守的，不轻易相信新事物，但能容忍对现实中的众多失败----卡莱尔---- 败德之事非一，而酗酒者德必败，伤生之事非一，而好色者生必伤----金缨---- 慎终如始，则无败事----老子---- 世界上最讨人厌的一种话就是失败者的理由----李敖---- 这世界除了心理上的失败，实际上并不存在什么失败，只要不是一败涂地，你一定会取得胜利的----亨·奥斯汀---- 明智的人决不坐下来为失败而哀号，他们一定乐观地寻找办法来加以挽救----莎士比亚---- 谬误有多种多样，而正确却只有一种，这就是为什么失败容易成功难脱靶容易中靶难缘故----亚里士多德---- 中国一向就少有失败的英雄，少有韧性的反抗，少有敢单身鏖战的武人，少有敢抚哭叛徒的吊客；见胜兆则纷纷聚集，见败兆则纷纷逃亡。----鲁迅---- 如果我们过于爽快地承认失败，就可能使自己发觉不了我们非常接近于正确。

----卡尔·波普尔----。

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