劳动与社会保障专业就业前景分析，开设课程及招生学校介绍
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2022/1/6
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握劳动与社会保障专业必备的社会保障、社会救助、劳动管理等理论专门知识，具备社会保障、社会救助、劳动管理等实际工作的基本技能和初步能力，具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质，从事劳动与社会保障工作的高素质技术技能人才。
招生学校| 学校名称 | 性质 | 省份 | 学制 | 招生人数 | 学费 |
|---|---|---|---|---|---|
| 重庆城市管理职业学院 | 公办 | 重庆 | 3 | 暂无 | 暂无 |
| 湖南劳动人事职业学院 | 公办 | 湖南 | 3 | 暂无 | 暂无 |
| 山西管理职业学院 | 公办 | 山西 | 3 | 暂无 | 暂无 |
| 安徽警官职业学院 | 公办 | 安徽 | 3 | 90 | 暂无 |
| 上海城建职业学院 | 公办 | 上海 | 3 | 27 | 暂无 |
| 北京政法职业学院 | 公办 | 北京 | 3 | 40 | 6000 |
| 北京劳动保障职业学院 | 公办 | 北京 | 3 | 100 | 6000 |
1．核心课程社会保障导论、社会统计原理与实务、社会保障基金管理理论与实务、劳动法与社会保障法类课程、社会保险系列课程等。2．实习实训在校内进行社会工作、社会保障等实训。在政府机关、企事业单位进行实习。
就业方向主要面向劳动与社会保障行政管理部门、民政部门、社会福利机构、中小型企业、乡镇、街道办事处，从事劳动与社会保障工作。
职业能力1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；2．具备对劳动就业政策的理解运用与实施能力；3．具备对劳动监察政策的理解运用与实施能力；4．具备劳动争议处理与劳动管理实施的能力；5．了解和掌握劳动关系和社会保障的法律法规，具备社会保险的管理能力。
职业资格证劳动保障协理员 劳动关系协调员 职业信息分析师 社会工作师
衔接中职专业社会保障事务
衔接本科专业劳动与社会保障 劳动关系
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