计划和执行方面的谚语

高中知识
2022/1/5
1.关于执行力的名言警句有哪些
一、一个什么事也不干的人是不会取得任何成就的,他要么在行动中失败,要么大胆地干下去。
出自:〔英国〕乔叟:《特罗伊拉斯和克莱西德》
介绍:杰弗雷·乔叟(1343-1400年10月25日),英国小说家、诗人。主要作品有小说集《坎特伯雷故事集》。
二、只有鼓起勇气才是办法!凡是无法逃避的事情,如果光害怕、着急,那只能算是幼稚、软弱。
出自:〔英国〕莎士比亚:《亨利六世下篇》
介绍:威廉·莎士比亚(英语:William Shakespeare,1564年5月3日—1616年5月3日),华人社会常尊称为莎翁,是英国文学史上最杰出的戏剧家,也是欧洲文艺复兴时期最重要、最伟大的作家之一,当时人文主义文学的集大成者,以及全世界最卓越的文学家之一。
三、英勇顽强,敢于战斗的人即使惨败,也不会名誉扫地。
出自:〔英国〕巴特勒:《休迪布拉斯》
介绍:巴特勒(Samuel Butler,1835年--1902年),十九世纪英国作家。
四、人一旦坚定起来,就会无所畏惧。
出自:〔英国〕拜伦:《天与地》
介绍:乔治·戈登·拜伦(George Gordon Byron,1788—1824),是英国19世纪初期伟大的浪漫主义诗人,代表作品有《恰尔德·哈洛尔德游记》、《唐璜》等,并在他的诗歌里塑造了一批“拜伦式英雄”。
五、对勇气的最大考验,就是看一个人能否做到败而不馁。
出自:〔英国〕英格索尔:《独立宣言》
2.有关要珍惜时间遵守计划执行的诗句1、明日复明日,明日何其多! 2、少壮不努力,老大徒伤悲 3、在世界上我们只活一次,所以应该爱惜光阴。
必须过真实的生活,过有价值的生活。——巴甫洛夫 4、一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。
5、一万年太久,只争朝夕。 ——毛泽东 6、不管饕餮的时间怎样吞噬着一切,我们要在这一息尚存的时候,努力博取我们的声誉,使时间的镰刀不能伤害我们。
——莎士比亚 7、不要老叹息过去,它是不再回来的;要明智地改善现在。要以不忧不惧的坚决意志投入扑朔迷离的未来。
——朗费罗 8、不要为已消尽之年华叹息,必须正视匆匆溜走的时光。 ——布莱希特 9、当许多人在一条路上徘徊不前时,他们不得不让开一条大路,让那珍惜时间的人赶到他们的前面去。
——苏格拉底 10、敢于浪费哪怕一个钟头时间的人,说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。 ——达尔文 11、成功=艰苦劳动+正确的方法+少说空话。
--爱因斯坦 12、放弃时间的人,时间也放弃他。——莎士比亚 13、没有方法能使时钏为我敲已过去了的钟点。
——拜 伦 14、人的全部本领无非是耐心和时间的混合物。 ——巴尔扎克 15、任何节约归根到底是时间的节约。
——马克思。
3.有关于“计划”的格言●百年寿限不准有,百年计划不可无 ●长计划,短安排 ●吃不穷,穿不穷,打算不到就受穷 ●吃不穷,穿不穷,不会打算一世穷 ●算算用用,一世不穷;不算光用,海干山空 ●宁可算了吃,不可吃了算 ●前不算,后要乱 ●做事没计划,盲人骑害马 ●要做事,但不要做事务的奴隶(英国) ●钱要算了花,粮要算了吃 ●生产不会计算,诸事都会白干 ●闲时无计划,忙时多费力 ●平时做事无计划,急时做事无头绪 ●大计划要慎重考虑(英国) 行成于思,业精于勤. 一天做一件实事;一月做一件新事;一年做一件大事;一辈子做一件有意义的事。
所有计划执行的前提基于个体的自律,而自律的基础在于个体自身对情绪和欲望的控制。我想成为一个怎么样的人?我应该怎么做?不是别人告诉我的,需要我自己去追寻,为了实现“be free one day”,需要今天脚踏实地的付出。
4.如何提高执行力1、谁的执行力强,谁的地位就高,而不是谁出了好点子谁就厉害。
2、我们缺的不是思想,我们缺的仅仅是是执行力!
3、执行力差是想的多,做得少。
4、没有执行力,一切都是空谈。
5、杰出与平庸的差距就是执行力和控制力的差别。
6、到后来,执行力才是分水岭。
7、其实创意不值钱,真正有效力的是执行力与能力。
8、最硬最韧的武器,是执行力。
9、一切失败,都源于执行力太差。
10、今日事,今日毕。立即行动永远是最有效的执行力。
11、一个人成功的速度,取决于他执行力的强度!
12、计划很美好,如果没有执行力,亦无用处。
13、浪漫和动容大概是执行力配的上你所想象的爱吧。
14、想法+方法+做法 + 执行力+坚持 = 成功 !
15、一个人的执行力高低,很大程度的决定一个人能否成功。
5.2015年关于执行的名言警句1、先计划再行动,先策划再沟通。
2、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。 3、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
4、境界决定世界。 5、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。
——查尔斯·李 6、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。 7、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。
汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。 8、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。
9、不谋全局者不足谋一域。 10、在没有成功之前,先做我们该做的事;在成功之后,做我们自己喜欢做的事。
11、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位 12、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。 13、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工,实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工,大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
14、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。 15、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
16、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕 17、真正具有责任感的人,会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任,是负责的延伸和升华! 18、命运不是运气,而是选择;命运不止是思想,最重要是去做;命运不是名词,而是动词;命运不是放弃,而是掌握。
19、最难做的事是把容易做的事持之以恒。 20、选择重于努力,成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。 21、如果没有企业家的权威,就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性,就没有客户的独特价值。
22、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。 23、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”
24、舒服的,往往就是退步的。 25、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
26、领导者重视什么,就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到,然后告诉他的员工按时上班多么重要,我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
27、中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。 28、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
29、没有想法,就没有结果。 30、取是能力,舍是境界。
31、人生就好比打牌,我们不可能处处都能得到好牌,我们能做的就是将手里的牌精心打下去,即使那手牌再差再糟糕,也应该努力打出自己的水平。只要我们尽心尽力去打,差牌未必就会输。
——艾森豪威尔 32、会议体现战略,计划定义结果,结果立即奖惩,奖惩推动行为,行为贯彻战略意志。 33、没做好就是没做好,没有任何借口。
随便找借口,成功没入口。 34、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
——罗伯特·凯利 35、人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。——郭士纳 36、不要等到万事俱备才去做,在现有条件下做出成绩,更能体现一个人的执行力。
37、执行要有结果,没有任何借口。 38、监督检查的原理:控制风险,完美的细节就是监督检查出来的。
39、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。 40、承担后果是检验责任的唯一标准。
41、简单的才是有效的。 42、管理需要权谋,但是权谋不是管理。
43、我们靠结果生存,不可能靠理由生存,没有结果我们不可能生存。 44、简单的事情重复做好就不简单,容易的事情持续做好就叫不容易。
45、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。 46、细节决定成败。
47、如果你想拥有权力,就凡事压着下属,如果你想要业绩,就让下属超过你。 48、从不相信信誓旦旦,从不相信别人的承诺,人们只相信已经发生的事实,只关心正在发生的事实。
49、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。 50、合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,无论合不合理都是锻炼。
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