ERP系统运行责任书(2)

责任书
2012/2/28
1、系统的技术保障(硬件系统管理、技术培训、技术问题处理、提供技术方案等);
2、根据相关管理规定执行系统监控,提供系统检查报告和考核依据;
3、根据系统正常运行情况,制定具体的考核制度,并另行公布。
六、人力资源中心
根据it管理部提供的考核依据和系统检查报告,按考核制度执行对it管理部和各公司的考核。
特别声明:
本人已仔细阅读本erp系统运行责任书的全部内容,充分知晓本人在erp系统运行中的职责,并已接受移交人或者it部门的相关培训,完全有能力按相关操作规程和本责任书要求进行数据录入、维护和管理。
总经理:
年月日
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