2012年集中整治影响发展环境的干部作风突出问题个人自查自纠报告

本人按照要求认真整治作风，学习了有关文件精神。经过 学习教育和深入思考，我个人对开展“影响发展环境的干部作 风突出问题集中整治”活动教育有了更深刻的理解，对自身存 在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖 析： 

一、存在的主要问题

1、在“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治”活动 初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无“满、 慢、软” ，又无“庸、懒、散” ，更无“假、浮、蛮、私、奢、 贪” ，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但 问题不大，都是小毛病，对“影响发展环境的干部作风突出问 题集中整治教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“影 响发展环境的干部作风突出问题集中整治教育”认识存有偏差， 态度不够端正。 2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工范文网[www.网址未加载]作中 做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出 谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果 断和胆量。认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大， 以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路， 想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。 3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、 积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，在工作中遇到难 题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做 深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办 法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要 按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情， 有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直” ，不是自己力 求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精 神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要 的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对 自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产 生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要 有以下几个方面： 1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看 报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论 就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表” 的重要思想缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自 己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用， 只是课件下载[www.网址未加载]为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能 准确把握形势。 2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的 高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必 需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会 有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚 未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲 目，缺乏一定自信。 3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可 以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不 够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作 作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的**措施