如何举办公司年会(2)
元旦
2011/12/10
（三）、企业年（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）会内容要丰富，要让在场人员要笑、要哭、要尖叫
1、要笑。快乐，这是必须的。年会上逗笑的四大法宝：主持插科打诨、员工搞笑耍宝、游戏囧态百露，领导出丑现眼。把步骤、节奏、分寸策划好，并考虑到舞台效应和剧场效应，整个年会的气氛就会很轻松。
2、要哭。煽情技巧很多，让老板感动，可以回顾公司创业初期的艰辛，忆苦思甜；让员工感动，可以提及他们的家人，以及员工间的情谊……当然，爱，是永恒的主题，也是最能触动人们心灵的。只是，在运用的时候，一定要注意方法、尺度以及一些细节，不然只会让人觉得肉麻，甚至毛骨悚然，影响情绪和氛围。
3、尖叫，是比较复杂的情绪，也是现场效果好的表现。快乐地尖叫、感动地尖叫、惊喜地尖叫、起哄地尖叫……无论哪一种，都挺好。要引发尖叫，就一定要注意“叫点”的节奏，其突然性、冲击性、互动性，都很重要。一贯活跃的员工、平时严肃的领导、意想不到的嘉宾、较高质量的节目，都是制造“叫点”最好的元素。
另外，新颖的主题一直是企业年会所提倡，能从始至终引发与会人员“内心的尖叫”。陈词滥调的主题、乏善可陈的内容，即使有尖叫，也只是个别员工、领导捧场赏脸而已。
（四）、企业年会也可以尝试新主题：绿色低碳年会、光影年会、融情年会、艺术年会……
新，不是绝对的，不是说和以前所有的都不一样，其实“新”强调的是种意识和技巧。新理念、新组合、新表现，都可以让主题耳目一新。
1、绿色低碳年会。能不能结合公司的“开源节流”在年会举行的这一天，全公司推行“绿色一天”，节能、旧物交换、回归自然、素食晚餐年会、、年会没有灯光、、、所以说“现在不节能，未来很黑暗”……
您可以访问第一范文网（www.网址未加载）查看更多与本文《如何举办公司年会》相关的文章。2、艺术年会。艺术不仅用来瞻仰、欣赏，还应该体验。用艺术的新意，让企业员工感受到不同的企业年会艺术的一面。
当然企业年会岂止是只有这些内容，它可保罗万象。企业在策划其活动时抓住基本点，同时本着创新的原则，为企业年会增添更多光彩，让活动举办成功。
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