推进素质教育培植校园文化学校工作计划(2)

学校工作计划
2011/12/24
4、 既重视教学过程,更重视教学质量。
(1) 严格按照县教管规定制定学校的教学管理和考核细则。
(2) 教导处经常性地开展好教学六认真的指导和督促工作,更加重视过程的监管。年轻教师、考试成绩不理想和下滑的老师的六认真工作要周查周结。
(3) 学月考试全面抓落实,做到考试科学、分析及时、对策有用。
(4) 要充分体现学科特点和年级特点,千方百计向教师要质量、向课堂要质量、向管理要质量。
(5) 开始好特色教学、特长培养和活动教学,突出因材施教,把实验、实践相结合,培养学生动口、动脑、动手的能力。要组织学生观看知识光盘、课堂光盘,开展丰富多彩的教学。
(6) 实行大年级组长质量责任制,推行班主任负责班级质量管理模式,奖勤奖优。
5、 坚定不移继续落实“四三制”。
(1) 制定更加有激励机制的教学质量评价体系。
(2) 真正把班主任蹲班工作抓出成效。
(3) 科任老师坐班听课持之以恒,严格管理。
(4) 坐班办公及教学研究作为作息考勤和职业道德考核的重要工作天天检查。
(5) 要开展好文体活动,让学生身心健康发展。
(6) 要重视家庭教育(家长学校),注意社会环境对学生成长的影响。
6、 突破质量颈瓶,全力夺奖牌。要在全面管理好各年级质量的同时,重点抓好六九年级的质量管理,确保获奖。
(三) 深化规范管理,坚定不移地规范教育行为
1、 遵规守纪是职业要求,法纪意识必须加强。
2、 依法治校、依法执教是客观需要,这也是建设法制学校的必然要求。
3、 突出教育治污,加强行风建设。严禁乱补课、乱收费、乱订资料,严禁违法乱纪。
4、 进一步完善制度建设。做到人人参与、人人知晓、人人遵守、人人拥护。
5、 进一步突出管理重点。
(1) 作息制度体现的是学校的精神风貌和个人修养,必须有效执行。
(2) 教学管理制度是教学质量的基础,也是教师责任心的体现,必须遵守。
(3) 校产管理制度事关集体财产,必须落实。
(4) 例会制度和升旗制度是学校形象的体现,必须遵守。
(5) 财经制度尤其是专项经费的管理,必须坚决贯彻。
(6) 安全稳定制度是学校发展前提,必须严格执行。
6、 以人为本,把制度管理和情感管理相结合。(转载自第一范文网http://www.网址未加载,请保留此标记。)
(四) 营造优良校风,坚定不移地推进校园建设
1、 开展创建市级校风示范学校活动。
2、 开展创满意活动,让领导作风更加务实,教风更加严谨,学习更加活泼,服务风更加体贴。
3、 继续推进校园建设,以绿化、美化、文化为目标。
(1) 绿化好校园,特别是对草坪和设施的管理。
(2) 净化好校园,做到整洁、整齐和规范。
(3) 文化好校园,特别是要增强班级文化。
(4) 努力让校园成为花园、乐园和家园。
4、 德育为首,活动育人。
(1) 抓实德育常规。
(2) 重视班主任培养,重视班级管理。
(3) 开展好各类主题教育活动(健康教学、禁毒教育、安全教育、法制教育、爱国教育等),尤其是对学生的行为常规和礼仪常规要持续训练和规范。
(4) 抓好亮点工作:升旗仪式、读书活动、读书活动、天天广播站。
(5) 抓好薄弱工作:双岗、团队活动、宣传、思想政治工作。
(6) 抓好思想政治工作,讲团结,树正气,营造积极向上的精神风貌。
(五) 狠抓软硬环境,进一步提高学校办学水平
1、 执行好主管部门和党政安排的各项工作。
2、 协调各级关系,协调好与社会和家长的关系。
3、 适度硬件建设,重点是添置教学设备、完善功能室、努力改善生居条件。
4、 突出教育迎检,迎接好各级对学校的检查验收,在检查验收中展示学校和个人形象,为集体和自己赢得荣誉。
(六) 建设和谐校园,进一步树立好教育者形象
1、 充分发挥党群工团退作用,做到民主、科学、和谐。
2、 重视村小、幼教、后勤、财经和人事工作,做到协调发展。
3、 突出安全稳定,落实“一岗双责”,确保万无一失。
4、 积极参加上级活动,为学校争光。
5、 巩固各种荣誉成果,确保我校在相临学校的领先地位。
6、 开展爱我校园系列活动。
(七) 大型活动安排
时间内 容时间内 容
上学期开学典礼
下学期开学典礼
爱心活动庆祝教师节国庆节元旦
三八节庆祝重阳节慰问
运动会教学质量总结大会
德育表彰大会运动会、教工活动
爱我校园读书活动
五四、六一节庆祝爱我校园
散学典礼散学典礼
新的一年,我们要增强责任感和使命感,满怀必胜的信心,精诚团结,振奋精神,勤奋拼搏,在上级领导和组织的关怀下,努力夺取素质教育新成果,为四公学校的发展做出更大贡献。
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