单位岗位职责(通用8篇)

综合文档
2023/3/17
单位岗位职责(通用8篇)
单位岗位职责 篇1
1、负责公司领导层日常行政事务处理;
2、负责客户接待安排;
3、负责公司级会议管理;
4、负责日常酒店、餐饮等发票的核对及处理;
5、负责完成领导交办的其他事项。
单位岗位职责 篇2
1、依据会议要求做好会务资源安排、物资采购等工作;
2、协调各部门之间的事务,全程协助完成各项活动的事务工作;
3、物资保管、会议接待、后勤保障等工作,做好其它临时性事务工作等;
4、 安排和检查会场及其音响设备、灯光系统、多媒体等项目,保障设备正常运行,协调解决嘉宾和与会人员在会议期间提出的各种要求和问题;
5、会议主持人。
单位岗位职责 篇3
1、负责完善集团档案管理机制,推动集团档案信息化管理;统筹开展集团各档案管理部门/子公司档案管理工作及检核;完成日常档案借阅、归还工作;管理总部公用档案室。
2、负责统筹开展集团资质证照管理工作及质证照管理。
3、协助开展参观接待及讲解工作。
4、协助集团大型会议、活动的会务礼仪支持。
5、协助集团商事办理及管理工作。
6、协助OA流程管控工作。
6、协助开展风纪检查工作。
单位岗位职责 篇4
ktv咨客
1、按时上班,着装整齐,保持仪容仪表良好。
2、准时参加班前例会,接受上级工作安排。
3、做好营业前的准备工作,搞好本属区域的环境卫生。
4、了解熟悉场内的设施及走道线路。
5、了解本公司的消费情况。熟记每天的订房记录,按规定做好开台、转房、取消房、客离的具体工作。
6、向顾客提出礼貌周到的服务,并按照工作程序正确带位。
7、对于客人的提问应主动回答,遇客人投诉或不满,应及时做出反应,并及时向上级报告。
8、牢记客人姓名,以便随时尊称称呼。
9、掌握包房类型及房间一切设施配备,有礼貌地接听电话订房、订座,搜集客人信息,重要信息要第一时间反馈到上级主管。
单位岗位职责 篇5
1、负责前台电话登记,客户及重要访客接待;
2、办公设备维护,办公用品采购、申请、盘点;
3、负责公司后勤、保洁、环境卫生等日常事务的监督管理,保障办公安全;
4、配合总公司做好行政条线上的上传下达。
单位岗位职责 篇6
车间技术员岗位职责
1.自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益;
2.严格遵守与公司签订的保密协议;
3.负责车间工艺规格执行情况的日常检查和**落实;
4.参与制定、修订车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
5.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;
6.严格按照IS09001质量管理体系认证要求做好技术文件的收发、归档工作;
7.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;
8.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持;
9.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;
10.参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术**工作;
11.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合生产部做好严重不合格产品的技术分析和技术处理;
12.抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高技能工作;
13.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;
14.发生事故后,必须立即上报董事长(总经理)和政府相关部门,并及时作出处理;
15.不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方;
16.离职后三年内,不能在与环保同类的企业任职,不能自己或与他人合伙开办环保公司;
17.必须服从领导的其他工作安排;
18.以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。
单位岗位职责 篇7
餐厅保洁员岗位职责
1.负责餐厅内外卫生保洁工作。
2.每天下班前关好门窗、电源、防止事故发生。
3.初中以上文化程度,工作积极肯干,身体健康,男女不限,个人仪容仪表整洁干净。
4.微笑服务,问有答声,保证前厅内的清洁卫生。
5.保持餐厅地面光亮、桌凳干净,排列整齐,桌面无饭渣,台背面无油污,饭厅内风扇,管灯无灰尖积聚,负责餐厅门外环境卫生。
6.遵守食品法及食品卫生“五四制”,遵守中心各项管理规章制度。
7.完成领导交给的其它工作。
单位岗位职责 篇8
1.负责公司固话通讯的管理、开通及维修。
2.负责员工通讯费用报销管理及宽带业务办理。
3.负责寝室有线电视的管理工作。
4.负责员工春节车票往返报销。
5.负责员工水电费及各种费用结算。
6.负责员工在外住房补贴的申请办理及亲属住房扣费。
7.负责公司各种会议的筹备、会场布置、会务管理工作。
8.负责会议室各类电子设施设备的调试工作。
9.负责会议室内桌椅的维护、保养、管理工作。
10.负责进行会场布置,进行水果、茶水等接待工作。
11.负责宿舍安全管理,定期巡查宿舍安全,宿舍卫生检查,规范宿舍秩序。
12.档案管理维护,重要档案严格按照集团要求分类分级管理。
13.完成上级领导交办的其他工作。