关于某某的处分决定
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2022/4/22
关于处分的决定该怎么写呢?又没有什么具体的格式要求呢?下面本站小编给大家带来关于某某的处分决定范文，供大家参考!
关于某某的处分决定范文一韦____，男，1994年8月29日生，____省____县人，力学与建筑工程学院土木工程____班学生，学号0212____。20____-20____学年第二学期，累计旷课10学
为了维护课堂纪律的严肃性和公正性，同时对学生起到警示和教育的作用，根据《与建筑工程学院加强本科生学风建设的实施办法(试行)》第六条第四款的相关规定，经学院学生工作领导小组研究决定，给予____、李____、纪____、周____、王____5名同学警告处分。
力学与建筑工程学院学生工作领导小组
年9月8日
关于某某的处分决定范文二______，女/男，__族，______人，19____年____月出生，________年____月参加工作，现任职单位新城区社会事务局。
20____年____月____日上午____点____分，纪委在我单位进行作风督查时，发现【人名】同志看电视剧。根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十六款和《行政机关公务员处罚条例》第十九条之规定，经______________领导班子会研究决定，给予【人名】同志行政警告处分，并取消当年评先评优资格。
如不服本处分决定，可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复核。
二〇____年____月____日
关于某某的处分决定范文三公司各部门：
20____年11月22日星期六下午16:40左右，______、____在清点出机配件工具箱时，因沟通态度问题，______，____发生了语言上的冲突，并发生了肢体的冲突。
20____年11月24日星期一公司管理部就此事进行了解，具体情况如下：1、______途径出机区域听____对品管部有不良评价，遂不友好对其质问。2、____闻后回答，态度同样不友善。3、语言冲突时，____，用脚踹了______。
11月25日上午11：30，管理部组织资材部经理，仓库主管以及______、____，共5人对此事进行调解。调解情况如下：
1、____就用脚踹人的行为向______道歉。
2、____接受其道歉，并称同事即兄弟。
3、对于____的行为按照公司规定，本该做开除处理，但结合公司实际以及____道歉态度友好，对____记大过一次，并处以300元罚款。
望全体职工，相互团结，相互帮助，自觉遵守公司的各项规章制度，自觉维护公司以及个人形象，以工作为重，禁止在工作期间搬弄是非，制造矛盾，一经发现，公司将从严从重处罚!若发生打人，打架斗殴事件，对动手者不计原因作开除处理!
特此通报
南京____机械有限公司
年十一月二十六日
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