关于人员任免的决定范文

任免通知通常要使用规范的格式，包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。下面本站小编给大家带来关于人员任免的决定范文，供大家参考!

公司所属各部门：

因公司经营发展需要，经酒店研究决定：

聘任【人名】同志为____市____管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。

免去【人名】同志____市____管理有限公司餐饮部经理职务。 特此通知!

____管理有限公司

20____年____月____日

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

聘任______同志为总经理助理，协助财务总监______同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;

任命______同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;

任命______同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命______同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;

特此通知。

__________公司

20____年9月24日

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自2013年11月15日起任命______为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知!

广州______________有限公司

年十一月十五日

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