公司员工旷工开除通告

旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。下面本站小编给大家带来公司员工旷工开除通告，供大家参考!

公司员工旷工开除通告范文一

____员工：

您于________年____月____日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。

我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

特此通知

单位名称：________________________________________

________年____月____日

公司员工旷工开除通告范文二

刘__:

你于3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于20__年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.

旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.

特此通知

东莞金金碧电子有限公司

3月7日

公司员工旷工开除通告范文三

【人名】同志：

你于__年__月__日至__月__日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。

特此通知

________公司

__年__月__日

公司员工旷工开除通告相关文章：

1.公司员工旷工通告

2.员工旷工除名通知书

3.公司员工旷工处罚通告

4.员工旷工通告

5.工厂开除员工通告

6.旷工辞退通知书