公司岗位调动通知

根据工作需要，公司会对员工的工作进行调动。下面本站小编给大家带来公司岗位调动通知范文，供大家参考!

经集团公司领导同意，由 年 月 日起，您由原岗位调动至部 岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部

年 月 日

因工作需要，现公司决定调____农副产品有限公司员工 ________ 同志到____生物科技有限公司工作。执行日期 ________年__月__日 。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

__________________________有限公司

________年__月__日

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

原营运部【人名】同志调整至市场部，担任副总裁;

原总裁办助理【人名】同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理______、______、______、______4名同志调整至营运部，担任区域经理;

原商务部经理______、【人名】同志调整至网络部，担任商务经理;

原营运部高级经理【人名】同志调整至市场部，担任高级经理;

望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心

人事行政部

20____年____月____日

【人名】同志：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由____岗位调至 ____岗位，请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司____部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

____有限公司

职工代表(签名)：

日期： 年 月 日

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