2011教师绩效工资考核细则(7)
事迹材料
2011/4/28
2011教师绩效工资考核细则
（3）非检测学科。 2、分值：30分。 3、评估方案：以学期期末考试平均分为依据进行评估。具体方法如下：
| 排位 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 分值 | 30 | 29.5 | 29 | 28.5 | 28 | 27.5 | 27 | 26.5 | 26 | 25.5 | 25 | 24.5 | 24 | 23.5 |
| 排位 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 分值 | 23 | 22.5 | 22 | 21.5 | 21 | 20.5 | 20 | 19.5 | 19 | 18.5 | 18 | 17.5 | 17 | 16.5 |
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